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Lamy recrutement

Chargé d'Accueil H/F Lamy

  • Chantilly - 60
  • CDI
  • Bac
  • Immobilier
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Lamy recherche un(e) Chargé(e) d'accueil, au sein d'une agence immobilière dans le cadre d'un CDI.

En nous rejoignant, vous serez amené(e) à :

- Assurer l'accueil physique et téléphonique de nos clients.
- Renseigner et orienter notre clientèle.
- Assurer les missions administratives
- Intervenir en support des différents services (Location, transaction, copropriété et gérance locative...)

Cette opportunité est faite pour vous si....

Vous êtes issu(e) d'une formation dans le secrétariat ou l'accueil, vous possédez une première expérience sur un poste similaire.

Vous êtes dynamique et souriant(e) ? Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et votre sens de la satisfaction client ?

Le groupe EVORIEL rassemble plus de 200 agences, 3 marques historiques, plus de 3100 collaborateurs et près d'un million de clients.

Fort de son expérience dans l'immobilier et de son positionnement sur tout le territoire national. Les activités de services aux particuliers auparavant intégrées au sein de Nexity poursuivent leur chemin de croissance avec un nouvel actionnaire : Bridgepoint.

Nous recrutons pour la marque Lamy :

Fort d'un réseau de 140 agences et composée de 2000 collaborateurs, Lamy accompagne les Français dans leur quotidien immobilier depuis plus de 30 ans.

Lamy propose une gamme étendue de services de proximité, pour tous types de biens.

Notre offre comprend la gestion locative, la location, les métiers de syndic et de transaction immobilière.

Nous agissons en tant qu'Entreprise citoyenne avec une symétrie des attentions pour ses clients et ses collaborateurs.

Notre politique de Ressources Humaines vise à créer un environnement favorable à l'épanouissement professionnel, à la croissance personnelle et au succès du collectif.

Nous garantissons à nos collaborateurs :

- Une politique RSE en mettant l'accent sur l'éthique, la durabilité et l'impact social positif.

- La formation en continue avec le développement des compétences et la professionnalisation des collaborateurs

- Le Télétravail et la flexibilité du travail afin de permettre à nos collaborateurs de continuer à disposer d'un équilibre vie privée/vie professionnelle.

- Le bien-être et la santé mentale des collaborateurs afin d'exercer les missions dans les meilleures conditions de travail, avec des avantages sociaux attractifs en lien avec notre accord QVTC.

- Une culture d'entreprise inclusive où la diversité à toute sa place et les collaborateurs sont respectés et soutenus.

- La digitalisation de nos outils et process afin d'améliorer l'expérience collaborateur

Un savoir-faire, trois marques de confiance, des collaborateurs épanouis et engagés qui contribuent à la réussite de l'entreprise ! Rejoignez-nous !

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Vous échangez avec l’équipe RH.

  • Entretien avec votre futur manager.

  • Nous vous garantissons un retour, quelle que soit la décision.

La carte

Rue du Connétable

60500 Chantilly

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF1209K

Chargé d'Accueil H/F

Lamy
  • Chantilly - 60
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : REF1209K

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