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Chef de Chantier Tuyauterie H/F Boccard
- Château-Arnoux-Saint-Auban - 04
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Services aux Entreprises
- Industrie Manufacturière
Les missions du poste
C'est quoi être Chef(fe) de d'atelier et Chef(fe) de chantiers tuyauterie à Boccard Château Arnoux Saint Auban ?
Chez Boccard, être Chef(fe) de chantier et Chef(fe) d'atelier Tuyauterie, ça veut dire avant tout aimer le terrain. En effet, vous passerez environ 80% de votre semaine auprès des équipes de terrain afin d'accompagner à la bonne réalisation des chantiers.
Quelles sont concrètement les missions ?
Préparer et organiser les ressources humaines et matérielles pour la réalisation en atelier et sur chantier et vérifier les habilitations réglementaires / contractuelles nécessaires aux interventions,
Piloter l'avancement physique et assurer le respect des plannings et du budget,
Répartir l'exécution des tâches entre les intervenants internes, coordonner les sous-traitants intervenant sur le chantier,
Participer aux réunions organisées par le client,
S'adapter aux contraintes chantiers et informer les écarts par rapport au dossier de chiffrage,
Participer à l'élaboration des plans de prévention.
Quelles sont les compétences recherchées ?
Compétences : Expérience chantier (minimum 5 ans), Capacité à manager une ou plusieurs équipes simultanément, Connaissance des procédures de soudage, Maîtrise de la tuyauterie et du montage, Connaissance des outils informatiques et bureautiques, Maitrise des documents techniques..
Savoir-être: Le leadership, La minutie, la rigueur, la ponctualité et votre capacité à travailler en équipe seront autant d'atouts pour ce poste.
Femme ou homme de terrain, vous êtes réactif, doté d'un réel sens managérial, tout en ayant à coeur le respect des consignes de sécurité.
- 10 RTT/ an
- 10€/jour de Ticket Restaurant dont 60% pris en charge par l'employeur
- Une mutuelle groupe financée à 70% par l'employeur
- Engagement de pourvoir 30% de nos recrutements par la mobilité interne
- Des avantages proposés par notre CSE (divertissement, chèque cadeau)
- Jusqu'à 10 jours de télétravail/mois
Processus de recrutement
La première étape c'est d'abord un échange téléphonique ou visio de 30 minutes environ avec l'un de nos recruteurs.
Rejoindre une entreprise où vos valeurs comptent !
Entreprendre avec audace et ténacité : Chez Boccard, l'initiative est encouragée et valorisée. C'est un état d'esprit qui nous pousse à aller plus loin !
S'engager avec passion : Chaque livraison au client est un moment unique que nous savourons. La satisfaction de nos clients est notre plus grande récompense !
Grandir avec bienveillance : Chez Boccard, ça signifie s'enrichir des expériences des autres et partager ses connaissances. Nous croyons en l'autonomie, la confiance et l'expertise de chacun pour réussir ensemble.
Chez BOCCARD, tous les talents comptent. Chaque candidature est donc attentivement lue. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1/ Echange téléphonique ou visio de 30 minutes avec l'un de nos recruteurs
-
2/ Rencontre en visio ou présentiel avec le.la futur.e Manager
-
3/ Rencontre additionnelle avec un.e interlocuteur.trice clé pour le futur poste
-
4/ Test technique éventuel (non systématique)
-
5/ Entretien final avec N+2 et/ou Responsable RH de la BU concernée
-
Boccard en images
La carte
Blaches Gombert
04160 Château-Arnoux-Saint-Auban
Publiée le 28/11/2025 - Réf : REF1365S
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