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Crédit Mutuel ARKEA recrutement

Chargé d'Études Conseil Pilotage Financier H/F Crédit Mutuel ARKEA

  • Finistère - 29
  • CDD
  • Bac +5
  • Banque • Assurance • Finance
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Les missions du poste

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un Chargé d'étude Conseil Pilotage financier (H/F/X) pour rejoindre l'équipe Services Centraux et Réseaux Mutualistes.



Le département Contrôle de Gestion Groupe, rattaché à la Direction du Pilotage Financier du Groupe Crédit Mutuel Arkéa, est composé d'une vingtaine de collaborateurs. Notre rôle est de :

- Fournir aux dirigeants (Conseil d'Administration, Direction Générale...) des reportings réguliers permettant de suivre les indicateurs de rentabilité du Groupe ;
- Construire le Plan Pluriannuel et les Prévisions financières du Groupe et des globalisés ;
- Mesurer et contrôler les performances du Groupe et de ses composantes ;
- Être force de proposition en matière de pilotage de la rentabilité du Groupe.



L'équipe est composée de 7 collaborateurs qui interviennent sur des activités de contrôle de gestion opérationnel du Crédit Mutuel Arkéa, des réseaux de CCM et des GIEs (centres de services partagés) du Groupe.



Missions du poste :

- Être l'interlocuteur privilégié d'un périmètre d'entités ou de directions centrales diversifiées ;
- Coordonner et animer le processus budgétaire (réel, plan pluriannuel, actualisation des prévisions) du périmètre confié ;
- Comprendre et analyser les éléments d'activité et de résultats ainsi que les éléments budgétaires du périmètre confié ;
- Synthétiser et présenter les données réelles et prévisionnelles des entités/directions ;
- Devenir référent pour l'analyse et la prévision d'un ou plusieurs solde(s) intermédiaire(s) de gestion du compte de résultat consolidé ;
- Mettre en évidence les écarts budgétaires et être force de proposition sur l'établissement de plans d'actions ;
- Modéliser des indicateurs avec des outils de projection ou sous Excel ;
- Concourir à la communication financière du Groupe (réel, prévisionnel) ;
- Challenger les business plan des filiales du périmètre confié ;
- Concourir aux travaux d'analyse de projets de développement interne du Groupe



Ce poste en CDD est à pourvoir pour une durée de 5 mois environ, à partir de janvier 2026, sur la région brestoise.

Compétences techniques :

- Vous avez une formation supérieure (Master ou équivalent) en système d'information, finance, audit, contrôle de gestion au sein d'une école de commerce, école d'ingénieur ou école d'actuariat ;
- Vous avez 2 ans d'expérience minimum en maîtrise d'ouvrage, contrôle de gestion, audit ou risques ;
- Vous possédez une bonne connaissance des produits financiers ainsi qu'une culture financière assez large ;
- Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel et Powerpoint notamment) ;
- Vous avez une appétence pour :
- Les outils informatiques et vous aimez industrialiser les processus grâce à votre connaissance du SI et des activités de refinancement ;
- L'analyse de données chiffrées et une capacité à produire des analyses synthétiques dans les délais impartis.



Savoir-être :

- Capacité d'analyse de données et rigueur : indispensable pour garantir l'exactitude et la fiabilité des données financières dans le respect des procédures et politiques en vigueur ;
- Esprit d'équipe : vous avez le goût pour la réalisation d'objectif commun ;
- Regard critique : vous défendez vos idées et vous êtes force de proposition ;
- Ecoute et communication : vous possédez un bon relationnel qui vous permet de créer de véritables partenariats avec vos interlocuteurs ;
- Adaptabilité : vous avez une capacité à expliquer de manière simple des concepts techniques pour être compris de tous ;
- De nature curieuse, vous savez faire preuve d'initiatives ainsi que d'investissement personnel ;
- Autonome : vous êtes capable de prendre en charge vos sujets rapidement.

Le Crédit Mutuel Arkéa est un groupe bancaire coopératif, territorial et collaboratif de 10 500 collaborateurs.
Depuis toujours, le Crédit Mutuel Arkéa innove pour répondre aux défis croissants d'un secteur bancaire en pleine mutation. C'est un modèle original aux performances reconnues.
C'est aujourd'hui un groupe puissant et diversifié, avec une trentaine d'entités et une centaine de métiers différents, principalement dans des fonctions commerciales, mais aussi dans l'IT, les risques, la comptabilité, le contrôle/audit, le marketing, le digital ou encore la finance... Toute une palette de métiers, de compétences, de savoir-être pour lesquels le Crédit Mutuel Arkéa accompagne ses collaborateurs pour les faire évoluer et révéler de nouveaux talents

Le Groupe Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun. Nous formons et sensibilisons l'ensemble des acteurs de l'entreprise par le biais d'une stratégie inclusion groupe dédiée et nous nous appuyons sur une communauté de salariés engagés, les ambassadeurs inclusion, pour faire vivre et rayonner cette dynamique au sein du groupe.

  • 25 h de formation en moyenne par an par collaborateur
  • +1500 mobilités par an
  • +750 recrutements en CDI par an

Le Crédit Mutuel Arkéa est composé des fédérations du Crédit Mutuel de Bretagne, du Sud-Ouest et de leurs caisses locales adhérentes, ainsi que d'une quarantaine de filiales spécialisées pour les professionnels ou les particuliers (Fortuneo, Monext, Arkéa Banque Entreprises et Institutionnels, Arkéa Investment Services, Suravenir...).

C'est un groupe de taille intermédiaire avec des centres de décision en région et un siège social en Bretagne près de Brest.



Le processus de recrutement :

- Postulez à cette offre et recevez un mail de confirmation ;
- Si votre candidature est retenue, présentez vos motivations au manager lors d'un entretien ;
- Enfin, si votre candidature est validée, un recruteur vous contactera pour la proposition.

Le Crédit Mutuel Arkéa s'engage en faveur de l'inclusion, afin de garantir un cadre de travail respectueux de la diversité de chacun, en sensibilisant et en formant tous les acteurs de l'entreprise et grâce à un réseau de salariés engagés, les ambassadeurs diversité.

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Je postule à une offre et je reçois un mail de confirmation.

  • Echange téléphonique ou je reçois des codes de connexion pour passer des tests en ligne.

  • Tests positifs, je passe un entretien avec un responsable RH et un manager opérationnel.

  • Si ma candidature est validée, un responsable RH me fait une proposition.

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : CDD-PIL FINAN-8265

Chargé d'Études Conseil Pilotage Financier H/F

Crédit Mutuel ARKEA
  • Finistère - 29
  • CDD

Pour les postes éligibles :

Télétravail partiel
Publiée le 28/10/2025 - Réf : CDD-PIL FINAN-8265

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