Responsable d'Exploitation H/F WL Consulting

Dans le cadre de notre développement, nous créons un poste de Responsable d'exploitation (F/H) afin de renforcer l'organisation, optimiser la coordination des chantiers et assurer une supervision stratégique et opérationnelle.

Votre rôle

Rattaché(e) directement au gérant, vous serez l'interface entre la direction, le terrain et les clients.
Un poste stratégique et polyvalent, à 50 % sur le terrain et 50 % en pilotage et gestion.

Vos principales missions

Organisation & pilotage des chantiers

- Réceptionner et analyser les dossiers techniques (plans, devis, budgets, rapports).
- Identifier les enjeux techniques, les délais et les impératifs de sécurité.
- Définir et organiser les moyens humains et matériels nécessaires.
- Établir et suivre le planning prévisionnel, ajuster selon les aléas.
- Superviser l'exécution avec l'appui du chef de chantier.
- Garantir le respect des coûts, délais, qualité et la satisfaction client.
- Organiser les réunions de suivi et assurer les visites de chantier.
- Être l'interface privilégiée avec les clients, architectes et partenaires.
- Participer aux réceptions de travaux et levées de réserves.

Gestion financière & administrative

- Suivre la rentabilité et la bonne exécution financière des chantiers.
- Contrôler les budgets et les marges d'exécution.
- Préparer les éléments de facturation et assurer le reporting à la direction.
- Contribuer à l'amélioration continue des process internes.

Qualité - Sécurité - Environnement (QSE)

- Garantir le respect des règles de sécurité et d'hygiène (en lien avec le CSPS).
- Réaliser des visites de contrôle et sensibiliser les équipes.
- Veiller à la gestion des déchets et au respect des contraintes environnementales.

Management & encadrement

- Encadrer le chef de chantier et les équipes opérationnelles.
- Fixer des objectifs et suivre les indicateurs de performance.
- Coordonner le travail des équipes internes et sous-traitants.
- Favoriser la motivation, la cohésion et la montée en compétences des collaborateurs.
- Être force de proposition pour améliorer les méthodes et l'organisation.