Promoteur de Vente en GMS H/F
Azur Promotion
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
URGENT NOUS RECHERCHONS POUR LE SECTEUR GRENOBLE + CHAMBERY + SAVOIE
UN PROMOTEUR/MERCHANDISEUR SECTEUR ALIMENTAIRE.
Vous avez un secteur de 22 magasins sur votre planning,
MISSION et OBJECTIF
* Vérifier l'état des rayonnages
* Vérifier les étiquetages et les facings
* Réapprovisionner le rayon
* Passer les commandes (facultatif)
DETAIL DU CONTRAT :
27.5 H/SEMAINE peut évoluer ( déplacement inclus) prise de poste le matin à 6h dans le 1er magasin de la tournée ,
Mise à disposition d'une carte de paiement pour ( FRAIS ANNEXE-Carburant-repas-parking )
Mise à disposition d'un Télépéage
Panier repas de 9 €/jour sans justificatif
Utilisation de son véhicule personnel défraiement à 0.30 € /km ( solution intéressante)
Ce poste commence avec un CDD dans l'objectif de devenir un CDI pour janv 2026 (contrat en CDI évolutif en salaire et et tps de travail )
IMPORTANT : SAVOIR UTILISER UN TIRE PALETTE MANUEL + PORT DE CHAUSSURE DE SECURITE
Si vous pensez correspondre au poste merci de nous contacter rapidement par CV.
Experience: 2 An(s)
Compétences: Merchandising / Marchandisage,Analyser des informations sur un produit ou sur une gamme,Apporter un appui technique lors du lancement d'une campagne promotionnelle,AUTONOME-IMPLIQUE-DYNAMIQUE-
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de publicité
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 199QSWK
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