Affréteur H/F Iziwork

Notre client est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions logistiques de pointe au service des meilleures entreprises du monde.

Il recherche un Affréteur pour renforcer l'équipe transport.

À propos de la mission

- Rechercher les moyens de sous-traitance afin de réaliser les opérations de fret qui lui sont confiées.
- S'assurer du sérieux, des compétences et des garanties présentées par les entreprises sous-traitantes retenues.
- Être responsable des achats de sous-traitance avec un objectif d'optimisation des coûts.
- Veiller au respect des dispositions réglementaires par les sous-traitants.
- Assurer le suivi administratif des opérations qu'il réalise (dossiers d'affrètement, enregistrement et suivi des achats, contrôle des éléments de facturation).
- Gérer des reprises en magasin vers l'entrepôt.
- Planifier des horaires de chargement pour l'entrepôt.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 13,00 € - 14,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,73€ - 16,94€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Possibilité d'heures supplémentaires

-Tickets restaurants + prime performance mensuelle
Profil recherché

- Disposer de bonnes connaissances en affrêtement ou dans le transport en général ainsi que du logiciel Transport
- Rigueur, organisation, sens du relationnel, savoir s'imposer et se faire respecter.

- Expérience : Au moins 1 an

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.