Netdevops Intégration & Exploitation H/F Bouygues Telecom

A propos de vous :
Vous êtes un·e expert·e NetDevOps passionné·e par l'automatisation et les réseaux, et vous avez envie de piloter la transformation de nos infrastructures ?
Vous êtes diplômé·e d'un Bac +5 (ingénieur ou équivalent) dans le domaine des réseaux ou de l'informatique, avec au moins 6 annéesd'expérience professionnelle dans un rôle similaire, idéalement dans le domaine des réseaux IP et de l'automatisation.
Vous justifiez d'une expérience significative en développement et en automatisation, de préférence dans un environnement DEVOPS.
Vous maîtrisez parfaitement le langage de programmation Python et possédez de solides compétences en Ansible pour la gestion de la configuration et le déploiement.
Vous avez une connaissance approfondie des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI/CD, ou CircleCI) et une expérience dans la mise en place et la gestion d'AWX (AAP) serait un atout.
Vous avez de bonnes compétences en gestion de projet pour piloter les prestataires et coordonner les activités de développement.
Vous êtes capable de travailler en équipe, de communiquer efficacement et de résoudre les problèmes de manière autonome.
Vous avez une connaissance LAN/WAN et avez pratiqué sur tout ou partie des constructeurs suivants : Cisco, Nokia, F5, Fortinet, Palo Alto, Huawei, Ericsson.
Chez Bouygues Telecom, vous apprécierez :
Les modalités de votre future rémunération : Selon votre expérience, une rémunération fixe annuelle sur 13,1 mois + participation / intéressement + PEE / PERCO abondés + avantages CE + subvention restaurant.
Un pacte de télétravail proposant jusqu'à 2 jours par semaine.

Le cadre de travail agréable (salle de sport, nombreux points de restaurations, espaces de pauses, conciergerie, ...).

La culture centrée sur l'humain et qui prône l'innovation au titre de la satisfaction de ses clients et de ses collaborateurs.

Et après ? Au sein de Bouygues Telecom nous facilitons la mobilité interne. Vous pourrez ensuite évoluer vers d'autres postes au sein du groupe.

Les prochaines étapes pour nous rejoindre :

Notre processus de recrutement est conçu pour être transparent et rapide, tout en vous offrant une véritable perspective sur notre environnement de travail.

Sélection de votre candidature : Votre CV sera soigneusement examiné par notre équipe de recrutement.

Entretiens : Vous serez invité(e) à passer deux à trois entretiens, maximum, avec nos équipes. Ces entretiens nous permettent de mieux vous connaître et de vous présenter l'entreprise en détail.

Prise de contact : Ayoub sera votre personne de contact tout au long du processus. Il veillera à ce que vous ayez toutes les informations nécessaires à chaque étape.
Nous nous engageons à vous tenir informé(e) de notre décision dans les 15 jours suivant votre candidature.
Pour faire équipe avec nous, postulez dès maintenant ! #OnEstFaitPourEtreEnsemble

• 25 jours de congés payés et jusqu’à 12 jours de RTT
• Remboursement à hauteur de 90% des frais de transport
• Offre collaborateur mobile et fixe avec des tarifs avantageux
• Un Comité Social Economique avec plein d’offres à découvrir
• Un Plan d’Epargne Entreprise attractif
• Prime d’intéressement et de participation
• L’aide à la garde d’enfants : le CESU
• Evolution au sein du Groupe grâce à la mobilité
• Espaces de coworking, salles de réunions, cafétérias
• Restaurants d’entreprise, food-corner
• Salle de sport, salon d’esthétique