Chef.Fe de Marché RSE & Qr-Code Augmenté H/F GS1 FRANCE

Vos qualifications

Formation : Bac +5 (école d'ingénieur, école de commerce ou université) avec une spécialisation en RSE, développement durable, économie circulaire ou data management.



Expérience : minimum 5 ans d'expérience confirmée (hors alternance et stage) dans la conduite et l'animation de projets collaboratifs multi-acteurs, idéalement dans les domaines RSE, data produit, normalisation/standardisation ou consulting durable.



Compétences clés

* Solide compréhension des enjeux RSE actuels (CSRD, empreinte carbone, biodiversité, eau, affichage environnemental...).
* Intérêt fort pour la donnée et la gouvernance d'information au service de la durabilité.
* Capacité à vulgariser des sujets complexes et à produire des livrables pédagogiques de qualité.
* Expérience confirmée en animation de groupes
* Leadership transversal et aisance relationnelle : vous savez fédérer, écouter et créer du consensus.
* Rigueur, esprit de synthèse et excellentes compétences rédactionnelles.
* Ouverture, curiosité et goût pour l'innovation, notamment dans les technologies émergentes (comme le QR Code Augmenté).
* Anglais courant



Éléments pratiques

* Environnement de travail : Microsoft Teams, SharePoint, Suite Office, outils collaboratifs, CRM
* Encadrement : poste non managérial mais à forte visibilité.
* Déplacements : ponctuels (salons, partenaires, réunions européennes).



Informations complémentaires :

* Convention collective : Syntec 1486.



Pourquoi rejoindre GS1 France ?

Rejoindre GS1 France, c'est évoluer au coeur d'un écosystème où innovation, data et durabilité se rencontrent.

C'est participer à des projets qui façonnent les standards de demain, au service d'une économie plus responsable et plus transparente.

* Une diversité d'enjeux et de secteurs : digitalisation, économie circulaire, conformité, traçabilité, sécurité, transparence.
* Un rôle central dans la fédération des communautés d'acteurs économiques et institutionnels.
* Un impact réel sur la transformation durable des entreprises.
* Une équipe engagée, bienveillante et passionnée, dans un environnement moderne et stimulant, au coeur de Paris.



Processus de recrutement

Préqualification téléphonique ou visio avec une Talent Manager.

Entretien avec le Responsable de Marché PGC pour évaluer les compétences opérationnelles.

Étude de cas à réaliser, suivie d'une restitution en présentiel avec le Responsable de Marché PGC.

Entretien final avec le Directeur Commercial et la Directrice des Ressources Humaines.



_Vous vous êtes reconnu.e ? Alors rejoignez-nous en postulant à cette offre.__ _

GS1 est l'organisation internationale, neutre et à but non lucratif, créée par les entreprises, pour faciliter et automatiser les échanges entre partenaires commerciaux en s'appuyant sur un système d'identification unique, mondialement reconnu et utilisé.

Avec plus de 58 000 entreprises adhérentes en France de toutes tailles et tous secteurs, et plus de 2 millions dans le monde, GS1 offre un véritable espace de collaboration et d'inclusion permettant de définir et adopter des règles communes - des standards - qui profitent à tous.

Avec les standards GS1, les entreprises identifient de façon unique leurs produits, unités logistiques, lieux, entités et assets, tout au long de leur cycle de vie, quel que soit le canal de vente.

On a tous intérêt à parler le même langage !