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NEO2 emploi
NEO2 recrutement

Superviseur de Chantiers H/F NEO2

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Secteur informatique • ESN
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Les missions du poste

Pour accompagner la croissance du groupe, nous cherchons à renforcer notre équipe chantiers.

Devenir consultant chez NEO2 c'est :
Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable)
Avoir un suivi managérial fort

En rejoignant nos équipes en tant que Superviseur de Chantiers, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, acteur réputé dans son domaine. Rattaché à une équipe, vous interviendrez sur un projet de rénovation / remplacement d'installations industrielles.

Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Assurer l'application des règles de travail en sécurité ;
- Etre l'interface opérationnelle privilégiée des intervenants, avec une présence très forte sur le terrain ;
- Etre le relai opérationnel du Chef de projet ;
- Assurer le suivi du planning et la remontée d'informations ;
- Anticiper les travaux à venir pour préparer les travaux du lendemain/surlendemain ;
- Assurer une veille technique sur la réalisation suivant les règles de l'art (levage, soudure, montage etc...)

Diplômé.e d'une formation technique, vous avez envie de booster votre carrière en multipliant les missions sur des projets innovants chez les plus grands industriels français et internationaux.

Vous avez de très bonnes capacités relationnelles, une fibre terrain, une rigueur, un dynamisme et êtes force de propositions techniques.

Vous justifiez de 5 années d'expérience en Installation Générale ou Tout Corps d'Etat.

Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise à taille humaine et que cette aventure vous tente, contactez-nous vite !

  • Carte tickets restaurants
  • Primes
  • RTT

Titres restaurants

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet

  • Un premier entretien avec un recruteur ou un manager

  • Un second entretien avec un responsable de département

  • Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit

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Publiée le 28/10/2025 - Réf : 27148536 Superviseur de Chantiers

Superviseur de Chantiers H/F

NEO2
  • Mulhouse - 68
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 27148536 Superviseur de Chantiers

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