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    Automaticien Process Confirmé H/F NEO2
- Saint-Malo - 35
- CDI
- Bac +2
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Dans le cadre de nos activités d'assistance technique, nous cherchons à renforcer notre équipe avec un Automaticien confirmé .
Devenir consultant chez NEO2 c'est :
- Être acteur de sa carrière en ayant des possibilités d'évolutions multiples (métier, secteur, région).
- Pouvoir travailler sur des projets avec une dimension environnementale (30% de nos projets participent à rendre l'industrie plus durable).
- Avoir un suivi managérial fort.
En rejoignant nos équipes en tant qu'Automaticien, vous interviendrez sur une première mission chez l'un de nos clients, un leader de l'industrie agroalimentaire, reconnu pour ses projets industriels de grande envergure. Vous contribuerez au développement des systèmes automatisés de production basés sur les technologies Schneider.
Vous serez impliqué.e sur les tâches suivantes :
- Participer à l'analyse fonctionnelle et au développement des programmes pour les automates Schneider et/ou Siemens
- Configurer, programmer et tester les automates, ainsi que les interfaces homme-machine (IHM).
- Assurer la mise en service et les réglages des systèmes automatisés sur site.
- Effectuer le diagnostic et le dépannage des installations
- Rédiger et mettre à jour la documentation technique (modes opératoires, manuels de maintenance).
                    Diplômé.e d'un Bac +2/3 en automatisme ou équivalent, vous avez une solide expérience dans le domaine de l'automatisme industriel en industrie de process (environnement tuyauterie, pompes, vannes, instrumentation, etc.) et une compétence en technologies Schneider et/ou Siemens.
Vous êtes méthodique, rigoureux.se et savez analyser des systèmes complexes. Vous faites preuve d'autonomie et appréciez le travail en équipe.
Vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience sur des postes similaires.
                
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tr rtt mutuelle
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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                Un échange téléphonique rapide avec un de nos RH pour discuter avec vous de votre projet 
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                Un premier entretien avec un recruteur ou un manager 
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                Un second entretien avec un responsable de département 
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                Un dernier entretien avec un directeur de Business Unit 
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                    Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 27163559 TLH-28102025-IAA/AUTOM-PROCESS/STMALO
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