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Cette estimation de salaire pour le poste de Chef d'Équipe Cvcp H/F à Grenoble est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
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Salaire brut min
32 500 € / an 2 708 € / mois 17,86 € / heureSalaire brut estimé
37 310 € / an 3 109 € / mois 20,50 € / heureSalaire brut max
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Chef d'Équipe Cvcp H/F SPIE Building Solutions
- Grenoble - 38
- CDI
- BEP, CAP
- Services aux Entreprises
- Exp. 6 ans min.
Les missions du poste
Nous, quand on retourne au lycée, ce n'est pas pour faire un exposé. C'est pour améliorer la performance et l'intelligence des bâtiments grâce à des installations génie climatique. On intervient également dans l'industrie pour montrer notre savoir faire.
Chef d'équipe en génie climatique et plomberie H/F à Échirolles.
Dans une équipe de 5 personnes, vous aurez pour responsabilités principales de :
Garantir la sécurité des travaux qui vous sont confiés.
Prendre en charge et organiser les chantiers CVC (neufs et rénovation),
Assurer la réalisation technique et physique des travaux : plomberie, chauffage, ventilation, traitement d'air, distribution hydraulique et aéraulique,
Piloter et accompagner vos équipes (monteurs, intérimaires, sous-traitants),
Suivre la qualité et la conformité des travaux, contrôler les livraisons et les approvisionnements,
Participer aux réunions de chantier et sécurité si nécessaire,
Remonter les informations pour la réalisation des déboursé,
Périmètre d'intervention sur l'UGA et les principaux industriels de l'Isère.
Le profil recherché
Votre profil
Diplôme : Vous êtes titulaire d'un diplôme dans le domaine technique lié au métier CVC / Plomberie.
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire.
Compétences comportementales : Vous êtes audacieux, responsable, orienté qualité et doté d'un excellent esprit d'équipe.
La diversité au sein de SPIE
Parce que chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de nos différentes politiques, nous favorisons la diversité, la mixité et l'inclusion. SPIE Building Solutions est une entreprise reconnue comme handi-engagée par France Travail, CAP Emploi et l'AGEFIPH.
Vos futurs avantages
Parce que chez SPIE, les carrières sont pleines de sens, les possibilités d'évoluer et de se développer sont nombreuses. Rejoindre SPIE, c'est aussi bénéficier d'avantages :
13ème mois,
Primes,
Participation et intéressement,
Actionnariat salarié,
Véhicule de service,
Indemnités de déplacement,
Avantages CSE et RTT,
Mutuelle,
Prévoyance.
Le processus de recrutement
Après dépôt de votre candidature, vous aurez un retour de notre part sous 3 semaines maximum :
Étude de votre CV par un recruteur.
Si votre CV est retenu : appel d'un recruteur pour valider l'adéquation poste/profil. Entretien en présentiel ou en visio avec le recruteur et/ou le manager. Si besoin, entretien de validation avec le N+2.
Bienvenue chez SPIE Building Solutions
Filiale de SPIE France, SPIE Building Solutions est spécialisée dans les expertises dédiées à l'intelligence du bâtiment et à sa performance. SPIE Building Solutions propose des solutions pour réduire significativement l'empreinte carbone des bâtiments, et les rendre plus sûrs, connectés et confortables. SPIE Building Solutions contribue ainsi à améliorer les espaces de travail et la qualité de vie des occupants des bâtiments.
Avec 3 000 collaborateurs et 100 implantations en France, SPIE Building Solutions offre une relation de proximité unique sur le marché, qui lui permet de proposer des solutions sur mesure avec ses clients. Acteur global des transitions énergétique, numérique et industrielle, SPIE France, filiale du groupe SPIE, propose des solutions concrètes pour accompagner la décarbonation des bâtiments, des industries et des territoires. Pour mener à bien cette mission, SPIE France s'appuie sur ses 6 filiales, qui comptent 19 000 collaborateurs présents sur plus de 300 sites en France.
Nous, c'est SPIE !
SPIE Building Solutions, reconnue comme une entreprise où il fait bon travailler par ses salariés, est certifiée Great Place To Work®
Les avantages
- Matériel de qualité
- Aménagement des locaux
- Parking gratuit à proximité
- Proche transport en commun
- Locaux modernes
- 13ème mois
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- CSE
- Titres restaurant
- Actionnariat salarié
- Flexibilité des horaires
- RTT
- Espaces calmes
Publiée le 28/02/2026 - Réf : 2025-40871
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Chef d'Équipe Cvcp H/F
- Grenoble - 38
- CDI
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