Assistant de Vie H/F VIVRE ADOM
- Mayenne - 53
- CDI
- Temps partiel
- BEP, CAP
- Services aux Personnes • Particuliers
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CDI TEMPS PARTIEL - 28h/semaine - 1 week-end sur 2
Vous souhaitez contribuer au bien vivre à domicile des personnes les plus fragiles ?
Vous êtes à la recherche d'une aventure porteuse de sens ?
Alors venez rejoindre une des équipes de Vivre ADOM HAUTE MAYENNE et soyez acteur(trice) de votre quotidien !
Vous assurez un accompagnement humain et bientraitant, basé sur le respect, le relationnel, la confiance et dans une démarche de "faire avec" qui vise à soutenir l'autonomie de la personne et à promouvoir son bien-être.
Vous intégrez une petite équipe d'auxiliaires de vie avec qui vous collaborez et vous vous organisez accompagné par un référent de proximité.
Vous intervenez au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap et à ce titre :
- Aide au lever/coucher ;
- Aide à la toilette ;
- Aide à l'habillage / déshabillage ;
- Élimination : installation / vidage chaise percée, pose de change... ;
- Aide aux déplacements et à la mobilisation : Transfert/ Marche/ Changement de position ;
- Aide à la préparation et à la prise des repas ;
- Accompagnement social : sorties, courses, rendez-vous... ;
- Entretien du logement et gestion du linge ; - Maîtrise du matériel de transfert (lève personne, verticalisateur...) ;
- Vous êtes motivé pour prendre soin des autres
- Vous êtes une personne à l'écoute, bienveillante
- Vous avez des capacités d'organisation, d'adaptation et de réactivité
- Vous êtes titulaire de préférence du titre ADVF, d'un CAP, BEP dans le service à la personne, d'un Bac Pro ASSP ou SAPAT...ou vous avez une 1ère expérience significative auprès de personnes dépendantes.
Prérequis : Permis B recommandé
Vivre ADOM vous propose :
- Un temps de travail évolutif
- Un accompagnement à la prise de poste
- Des formations tout au long de votre parcours en entreprise
- Des réunions d'équipes d'1h tous les 15 jours
- Une mutuelle d'entreprise
- Un club employé pour bénéficier d'avantages
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Annonce en ligne
-
Réception des CV
-
Tri des CV
-
1er contact (entretien téléphonique)
-
2ème contact (entretien physique)
-
Validation de l’embauche avec le responsable de secteur
-
Embauche du candidat (signature du contrat et signature des documents d’embauche)
-
VIVRE ADOM en images
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 3600340/26098835 ADV/53E
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