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Chef de Secteur H/F McCormick Retail Services
- Troyes - 10
- CDI
- Bac +3, Bac +4
- Distribution • Commerce de gros
- Industrie Agro-alimentaire
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons un(e) Chef.fe de Secteur Hypermarché F/H en ASAP CDI basé à Troyes.
Rattaché(e) au/à la Chef (fe) des Ventes Régional, vous êtes le garant du développement commercial en hypermarchés. Vous chapeautez une équipe de merchandisers.
- La vente, la tenue du plan de conquête et la mise en avant des produits constitue votre coeur de métier.
- Développer le chiffre d'affaires des marques McCormick sur votre secteur par des actions quotidiennes de conquête, de vente, de commande et de merchandising, en appliquant les accords commerciaux définis
- Analyser l'activité afin de mettre en place des plans d'actions conformément au marketing mix pour booster votre Business
- Construire et développer votre CA en mettant en place une stratégie catégorielle sur nos produits
- Chapeauter une équipe de 20 à 30 merchandisers en charge de la bonne tenue et la défense des linéaires où sont implantés les produits McCormick
- Piloter les priorités, les volumes et le chiffre d'affaires de votre secteur au quotidien, activer les leviers nationaux de croissance et accélérer les opportunités de développement en région
- Opérer un reporting régulier sur les objectifs nationaux en cours, les opportunités commerciales en local et assurer une veille sur les fournisseurs et sur l'évolution de la distribution
- Réaliser des actions de management RH pour la population que vous pilotez (recruter, accueillir, intégrer, former, accompagner, coacher, planifier l'activité)
Vous êtes :
- Formation en filière commerciale + expérience en GMS, idéalement en PGC
- Bonne connaissance de la Grande Distribution
- Expérience probante de vente terrain
- Le travail en équipe fait votre force / vous avez le sens du leadership
- Capacité à gérer les situations complexes et les conflits
Savoir-faire :
- Maîtrise des techniques de vente
- Sens du service et du client
- Capacité d'analyse et prise de recul
- Organisation rigoureuse
- Excellent relationnel
Rémunération fixe et variable sur objectifs + frais de vie. Nos chefs de secteur sont équipés d'un véhicule de fonction, d'un PC portable et d'un smartphone.
McCormick Retail Services met l'équité des chances au coeur de sa politique de recrutement ; ainsi nos offres d'emploi sont handi-accueillantes.
- Esprit familial dans un groupe international
- Package de rémunération attractif avec variable
- Avantages sociaux (chèques vacances, intéressement, prime vacances)
- Horaires flexibles
- Voiture de fonction/de service pour les postes avec déplacements
- Formation continue avec McCormick Sales Academy
- Mobilité en France et à l’étranger
- Télétravail
- Parcours d’évolution et programme de formation personnalisé
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Durée : 15 jours
-
Candidature
-
Entretien avec notre équipe RH
-
Second entretien avec managers opérationnels
-
Séminaire d’intégration au siège
-
McCormick Retail Services en images
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 3600181/26097874 CDS/33B
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