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Responsable Méthodes Productivité & Maintenance H/F
Honeywell Respiratory Safety Products
- Villers-Cotterêts - 02
- CDI
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Résumé du poste :
Le/la Manager Méthodes Productivité & Maintenance assure le leadership dans le déploiement des projets liés à la productivité, dans le respect des exigences HSE. Il/elle est en charge du déploiement et du suivi des projets Capex, en garantissant leur livraison dans les délais. Il/elle veille également à la conformité des bâtiments et des équipements de production.
Responsabilités :
- Encadrer et développer l'équipe du département (3 personnes), à travers l'implication, la délégation et des revues régulières de la performance, afin de garantir un niveau de performance et de comportement adéquat.
- Garantir un environnement de travail sûr, conforme aux standards HSE, et participer à la remontée des incidents ou pistes d'amélioration identifiés.
- Être responsable de l'établissement des projets conformément aux axes de productivité définis, ainsi qu'au déploiement des investissements Capex, afin d'assurer la conformité et l'amélioration des rendements à travers l'ensemble des départements du site de production.
- Être responsable ou participer au déploiement de nouveaux équipements sur le site, tout en identifiant des opportunités d'amélioration des processus pour gagner en efficacité.
- Participer à plusieurs équipes projet en tant que représentant(e) des procédés d'ingénierie.
- Mettre en place et assurer les opérations de maintenance afin de garantir des solutions conformes et durables, et gérer l'intervention des prestataires sur site, en respectant les exigences HSE.
- Développer et maintenir un plan de succession au sein de l'équipe.
Compétences requises :
- Diplôme universitaire en ingénierie (Bac +5 de préférence), avec un minimum de 5 ans d'expérience en management, idéalement dans un environnement à dominante mécanique
- Approche orientée processus et centrée sur le client
- Capacité à collaborer de manière transversale avec les autres fonctions pour renforcer la culture qualité et maintenir une exigence constante
- Excellentes compétences en communication, relationnel et organisation
- Orienté résultats, avec un état d'esprit positif et une forte capacité à prendre des initiatives
- La certification Six Sigma est un plus ; bonnes aptitudes en analyse de données et en résolution de problèmes
- Capacité à gérer plusieurs priorités, organiser efficacement son temps et hiérarchiser les tâches
- Solides compétences en communication écrite et orale, en français comme en anglais.
PIP Global Safety est l'un des principaux fournisseurs et fabricants mondiaux d'équipements de protection individuelle (EPI), auquel font confiance les travailleurs et les professionnels de la sécurité de tous les secteurs et de tous les continents. Avec un héritage de 40 ans d'innovation, de qualité et de réactivité, nous offrons une protection complète, de la tête aux pieds, grâce à un portefeuille puissant de marques.
Nous sommes unis par un objectif commun : protéger les travailleurs du monde entier en fournissant des solutions qui garantissent la sécurité, renforcent la performance et favorisent le bien-être. Guidés par nos valeurs fondamentales (intégrité, innovation, responsabilité, ténacité et orientation client), nous bâtissons un avenir plus sûr et plus durable. Chez PIP Global Safety, nous protégeons les personnes et la planète, une innovation à la fois.
Nous doublons notre présence mondiale grâce à l'acquisition transformatrice de marques existantes comme North®, Howard Leight®, Miller®, Fibre-Metal®, Oliver®, Salisbury®, etc., apportant ainsi encore plus d'innovation, d'expertise et de portée à nos clients du monde entier.
Rejoignez une organisation mondiale en pleine croissance où la protection est plus qu'un produit, c'est notre objectif et notre passion.
60 - 90 K€ brut annuel
La carte
58 Avenue de la Ferté Milon
02600 Villers-Cotterêts
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 177473500W
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