Technicien Industrialisation Électronique H/F Ametra

Nous recherchons deux profils complémentaires pour former un binôme équilibré :

Profil confirmé (3 à 5 ans d'expérience) : à l'aise sur le terrain, souhaitant approfondir ses compétences techniques et industrielles.
Profil senior (8 ans d'expérience ou plus) : capable d'apporter un regard global, de coordonner les activités et de challenger les sous-traitants.

Bac +2 à Bac +5 en électronique / production industrielle
Certifications IPC-610 et IPC-620 + habilitation électrique exigées
Bon niveau en lecture de plans et anglais technique
Vous avez une bonne culture électronique : composants traversants/CMS, procédés de fabrication, RoHS/REACH.

Choisir AMETRA, c'est faire le choix avant tout d'intégrer un Bureau d'études de 40 ans d'existence avec un coeur de métier en ingénierie mécanique, électricité, électronique et informatique industrielle.

Nous avons nos propres bureaux d'études, et intervenons également au sein des équipes clients, avec un pôle R&D, constitué de plus de 700 collaborateurs et présent sur le territoire national (IDF, Toulouse, Bordeaux, Lyon, Venelles et Laudun).

Rejoindre nos entités, c'est intégrer un groupe indépendant se démarquant par un management de proximité avec une forte composante technique.

Nous travaillons avec de grands groupes du secteur tels que MBDA, NEXTER, THALES, SAFRAN, FRAMATOME, ORANO, EDVANCE, SNCF, RATP qui nous accordent leurs confiances pour contribuer aux projets à forte valeur ajoutée dans le secteur de la défense, du nucléaire, de l'aéronautique et du ferroviaire.

• Aménagement des locaux
• Bonne mutuelle
• Paiement des heures supplémentaires
• Intéressement ou participation
• RTT
• Espaces calmes
• Opportunités d’évolution
• Environnement de travail où l’humain prime
• Challenges et défis techniques
• Variété des projets et des secteurs d’activité
• Participation à de nouvelles expériences
• Travail en équipe
• Entreprise engagée
• Contact avec des clients de référence
• Apprentissage et progression avec un accompagnement métier
• Management proche et accessible avec une expertise technique
• Egalité des salariés
• Parcours d’intégration avec un suivi
• Diversité des missions