Salaire fourni par le recruteur
Assistant Technique Administratif H/F Ingeliance Technologies
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de nos activités pour un acteur majeur dans la gestion de réseau de distribution d'énergie, vous participez à la réalisations des principales tâches technico-administratives suivantes.
Traitement des demandes des fournisseurs d'énergie :
- Analyser et assurer le contrôle des demandes,
- Répondre aux besoins des fournisseurs,
Actualisation de feuilles Excel :
- Calculs et statistiques mensuels et annuels,
- Mise à jour de tableaux de bord,
- Réalisation de compte rendu d'activités aux autorités concédantes.
Facturation et prestations :
- Contrôle de pré facturation,
- Elaboration des factures tous les mois,
- Régularisation des factures (analyse, calcul, édition, suivi),
- Contrôle des factures,
- Traitement des impayés et irrécouvrables,
Mise en place et suivi de la documentation pour la Sobriété énergétique :
- Mise en place des procédures suivant le décret,
- Accompagnement des demandeurs (aides dans les démarches),
- Suivi des demandes.
Démarches Qualité :
- Mise en place des procédures suivant l'ISO 9001 et 14001,
- Accompagnement des membres du service pour la mise en oeuvre,
De formation Bac +2 à Bac +3 de type assistant technique d'ingénieur ou autre, vous justifiez d'une première expérience sur un poste similaire.
Les compétences principales attendues sont les suivantes:
- Bonne relation client et fournisseur
- Compétences bureautiques, principalement Excel (création et utilisation de TCD)
- Respect des procédures
Nous recherchons, en outre, pour ce poste un candidat possédant de l'autonomie, de la rigueur, de la polyvalence, de la curiosité et un bon sens du service.
- Prime de performance individuelle
- Prime de vacances
- Carte UP déjeuner 9€/jour
- 8 jours de RTT/an
- Participation à 75% de l'abonnement aux transports en commun
- Participation financière pour l'utilisation du vélo ou équivalent
- Mutuelle & Prévoyance
- Evénements d'entreprise, CSE (chèques cadeaux, participation loisirs)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique avec un recruteur
-
Entretien en binôme (futur manager technique et recruteur)
-
Debrief de l’entretien par le recruteur et suite du process
-
Proposition d’embauche et Onboarding
-
Ingeliance Technologies en images
Publiée le 28/11/2025 - Réf : 9ipvghvqcmeq1
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Assistant Technique Administratif H/F
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