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Page Personnel recrutement

Approvisionneur H/F Page Personnel

  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Entreprises
  • Exp. - 1 an
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Les missions du poste

En tant qu'Approvisionneur vos missions seront les suivantes :

* Editer et envoyer les prévisions d'approvisionnement aux fournisseurs
* Gérer les commandes d'approvisionnement et les envoyer aux fournisseurs
* Vérifier la conformité des accusés de réception (ARC) par rapport à la commande et informer les interlocuteurs internes et externes en cas de différence
* Optimiser les programmes de livraison selon les contraintes/aléas internes et/ou fournisseurs
* S'assurer du respect des délais
* Analyser les retards de livraison, informer en cas de risque de rupture et proposer des alternatives
* Evaluer des solutions de transport en cas de risque de rupture
* Traiter des litiges, réclamations logistiques et les problèmes de facturation qui en résultent
* Mettre à jour les fichiers / documents de suivi quotidien et hebdomadaire
* Préparer en amont l'application des DCP/DCN (Design Creation Product/Design Change Notification)
* Optimiser les quantités approvisionnées en fonction du cycle de vie des composants (utilisation en production de masse ou fin de vie = phase in or phase out)
* Traiter les surstocks
* Vérifier et confirmer la disponibilité des pièces commandées par le service pièces de rechange ou un autre tiers

Poste en CDI à Saint-Dizier (52)

De formation Bac +3 minimum Approvisionnement / Achat / Supply Chain, vous justifiez d'une expérience sur une fonction similaire.
Dans un contexte international, vous pratiquez l'anglais.
Vos capacités d'analyse et de synthèse, vos qualités relationnelles, votre capacité à convaincre et votre rigueur sont autant d'atouts nécessaires pour assurer votre mission.
Vous êtes force de proposition pour des pistes d'améliorations au niveau interne.

Publiée le 28/10/2025 - Réf : JN -102025-6867041-5376_1761625936

Approvisionneur H/F

Page Personnel
  • Saint-Dizier - 52
  • CDI
Publiée le 28/10/2025 - Réf : JN -102025-6867041-5376_1761625936

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