Croix-Rouge française emploi
Croix-Rouge française recrutement

Responsable d'Équipe Pôle Hébergement CDI H/F Croix-Rouge française

  • Corbeil-Essonnes - 91
  • CDI
  • Bac +2
  • Bac +3, Bac +4
  • Bac +5
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Service public hospitalier
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Les missions du poste

Sous la responsabilité du chef de service vous intégrez le pôle hébergement.

Vos missions :

  • Accompagner l'équipe de chargé.e.s d'orientations dans leur mission quotidienne.
  • Participer à la gestion RH des équipes et à la formation des chargé.e.s d'orientation.
  • Organiser et planifier l'activité du service.
  • Suivre l'activité, détecter et remonter les anomalies rencontrées et proposer des actions de remédiation.
  • Proposer et participer à la création de procédures et outils de travail.
  • Participer aux réunions du service et partenariales en assurant la coordination interne et externe au SIAO.

Précisions sur la rémunération :

  • La Rémunération minimale (fixée par la convention collective) pourra être réévaluée avec la reprise de votre ancienneté dans cet emploi
  • L'indemnité CASTEX est égale à 241 euros bruts par mois
  • La prime de fin d'année peut atteindre 1/12 de votre rémunération annuelle

Précisions sur le poste :

  • Type de contrat : CDI temps plein
  • Création de poste
  • Horaires : 9h00 - 17h00
  • Organisation 35h/semaine ou 37h/semaine avec 12 jours de récupération(RTT) par an.

Le profil recherché

Si vous répondez oui à chacun des critères ci-dessous, vous êtes fait pour ce poste. Contactez-nous !

  • Connaissance du secteur social
  • Vous faites preuve d'adaptabilité, ponctualité et disponibilité
  • Vous avez une bonne capacité d'organisation et de communication
  • Vous êtes force de proposition et avez le goût du travail en équipe

Les avantages

  • Entretien d'évaluation annuel digitalisé
  • Plan de développement des compétences avec un interlocuteur dédié
  • Accès libre à la plateforme e-learning
  • Retraite progressive
  • Prime de fin d'année
  • Valorisation de l'ancienneté
  • Droit au télétravail régulier ou occasionnel selon les postes
  • Compte épargne temps (congés et jours de repos)

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Sélection du CV - Délai 3 semaines max

  • Entretien téléphonique de préqualification

  • Entretien visio avec manager ou RH

  • Entretien physique avec manager

La carte

100 Boulevard de Fontainebleau

91100 Corbeil-Essonnes

Localiser le poste

Publiée le 31/05/2026 - Réf : CRF11206

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