Chef de Projet - Appui aux Négociations Multilatérales H/F Muséum Nationel d'Histoire Naturelle

Contexte du recrutement et définition de poste

Le Muséum national d'Histoire naturelle est un établissement public, régi par le code de la recherche. Dans le domaine des sciences naturelles et humaines, le Muséum contribue à la production, au développement et au partage des connaissances sur la diversité géologique et biologique de la Terre, sur la diversité des cultures et des sociétés et sur l'histoire de la planète. Il est placé sous la tutelle conjointe du Ministère chargé de l'Enseignement Supérieur et de la Recherche et du Ministère chargé de la Transition Ecologique (MTE) et est membre fondateur de l'Alliance Sorbonne Université. Il compte plus de 2 500 personnes et comprend 12 sites répartis en France et accueille au total plus de 3 millions de visiteurs.

Sous l'autorité de la Directrice des relations européennes et internationales (DREI), le titulaire du poste sera impliqué dans la coordination, la préparation et le suivi de plusieurs conventions et organes multilatéraux en faveur de la biodiversité (CDB, CMS, CITES, BBNJ, IPBES, UICN, CCAMLR...). Le titulaire du poste devra notamment :

- Renforcer, coordonner et développer l'action multilatérale du Muséum, tout en veillant à ce qu'elle s'articule avec les missions et priorités de l'établissement.
- Mobiliser la communauté d'experts du Muséum pour préparer les échéances multilatérales, recueillir et synthétiser leurs contributions pour définir la position de l'institution et contribuer à la construction des positions françaises et européennes ;
- Participer aux réunions de préparation des négociations, coordonnées par les chefs de délégations et les ministères correspondants, et, le cas échéant, appuyer les experts et les négociateurs sur place en tant que membre de la délégation française lors des réunions des Parties ;
- Coordonner l'organisation d'évènements parallèles pour les Conférences des Parties et les réunions inter-sessionnelles de la Convention sur la diversité biologique et autres accords suivis impliquant le MNHN et ses experts ;
- Appuyer la Directrice des relations européennes et internationales, ainsi que les personnalités désignées du Muséum, dans leurs missions de point focaux ***** (SBSTTA, 8J, GSPC, GTI...).

Le titulaire du poste aura enfin pour mission un travail de structuration d'un réseau d'acteurs scientifiques et techniques autour de la *****. Dans cette perspective, il pourra coordonner, si cela s'avère pertinent, des actions de renforcement de capacités, en lien notamment avec le projet européen CO-OP4CBD. Ce développement pourra notamment s'appuyer sur la mise en place de projets de formation, l'animation de réseaux d'experts, ou encore la mobilisation de financements européens et multilatéraux.

Profil recherché

- Connaissances globales en droit international de l'environnement ;
- Connaissance des structures françaises traitant de biodiversité et d'environnement ;
- Connaissance des structures internationales traitant de biodiversité ;
- Capacité à discuter et à communiquer avec des interlocuteurs variés (chercheurs, administratifs...) ;
- Intérêt marqué pour l'étude de textes juridiques complexes ;
- Capacité à travailler en équipe et à en rendre compte ;
- Compétences rédactionnelles ;
- Outre le français, maîtrise de l'anglais indispensable.

Information(s) complémentaire(s)

Venez rejoindre un établissement chargé d'histoire, engagé dans la société, en pleine évolution, à la renommée nationale et internationale. Riche d'une grande variété de métiers et d'activités, le Muséum vous propose d'intégrer des équipes à taille humaine dans un cadre de travail agréable et un environnement stimulant.

Conditions particulières d'exercice :

Localisation : Jardin des plantes 75005 Paris, éventuelles missions à l'étranger

Contrat : CDD de droit public de 3 ans

Temps de travail : 35h35 par semaine et 44 jours de congés annuels.

Les avantages :

Remboursement de 75% des frais de transport en commun ou forfait mobilité durable (vélo ou covoiturage)

Restaurant d'entreprise

Prise en charge partielle de votre mutuelle

Un comité social et une association sportive et culturelle

Accès illimité aux sites de l'établissement avec invités