Responsable d'Atelier H/F Adsearch
- Obernai - 67
- CDI
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
En bref : Responsable d'Atelier H/F - CDI - Obernai - 40 000€ brut annuel - Performance, optimisation, management, PME.
La division Industrie de notre bureau de Strasbourg recherche pour son client, une PME familiale basée à Obernai, un Responsable d'Atelier (H/F) en CDI.
VOS MISSIONS
Rattaché au Directeur Général de l'entreprise, vous serez en charge des missions suivantes :
- Analyser et améliorer les procédés de fabrication (usinage, assemblage, conditionnement).
- Piloter les projets d'industrialisation des nouveaux produits en collaboration avec le bureau d'études et la production.
- Optimiser l'utilisation des ressources (main-d'oeuvre, machines, matières premières).
- Assurer la conformité qualité des produits et le respect des normes.
- Suivre les indicateurs de performance industrielle.
- Être force de proposition pour l'automatisation, la digitalisation et l'innovation des procédés.
- RH : suivi du personnel / lien avec les agences d'intérim / accueil Intérimaires
- Piloter les maintenances sur les équipements
- Référent en sécurité : Protocoles / DUERP / plan de prévention
PROFIL
De formation industrielle, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire, dans un environnement aux forts enjeux d'optimisation des procédés de fabrication.
Vos compétences techniques et transversales :
- Connaissance approfondie des procédés de transformation du bois, panneaux MDF, stratifiés, assemblage est un avantage
- Maîtrise des outils de lean manufacturing, 5S, Kaizen, AMDEC process.
- Connaissance des logiciels de CAO/FAO et ERP.
- Sensibilité aux problématiques QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement).
- Compétences en dépannage des équipements
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes complexes
- Bon relationnel avec des équipes aux compétences variées
LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT
- Environnement de travail convivial
- Salaire de 40 000€ annuel brut, selon vos compétences
- Avantages sociaux attractifs (TR, mutuelle, etc.)
LE PROCESS DE RECRUTEMENT
- Premier entretien : avec notre consultant spécialisé
- Deuxième entretien : avec le DG de notre client
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 28/10/2025 - Réf : 20251027135388
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