Ingénieur Process H/F Iziwork

Au sein d'un environnement industriel et spatial certifié EN9100, vous contribuez à la définition et la standardisation des process de fabrication et d'intégration des pièces destinées aux réservoirs cryogéniques.
Vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes techniques et les opérateurs pour garantir la conformité des produits et la satisfaction des clients internes et externes.

À propos de la mission

- Définir les étapes de fabrication, d'intégration et de contrôle des pièces à intégrer dans les réservoirs cryogéniques.
- Rédiger les spécifications techniques de chaque étape.
- Élaborer les gammes de montage, fiches d'instructions et procédures pour les opérateurs et techniciens.
- Maintenir la propreté et la conformité aux standards EN9100 tout au long du processus.
- Assurer le suivi et la mise à jour régulière des plannings et livrables.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 40 000 € - 50 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 48 400,00€ - 60 500,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

statut cadre
13ème mois
Profil recherché

- Formation technique ou études supérieures techniques.
- Expérience en process industriel, production ou intégration mécanique, idéalement dans le secteur spatial ou aéronautique.
- Rigueur, méthode et orientation client.
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.
- Goût pour la gestion de projet, proactivité et sens de l'organisation.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.