Pilote de Flux Supply Chain H/F Iziwork

Rattaché(e) à la direction Supply Chain, vous assurez la coordination et la fiabilité des flux amont fournisseurs, depuis la planification jusqu'à la mise en stock.
Votre objectif : garantir la disponibilité, la qualité et la conformité des composants critiques dans le respect des délais.

À propos de la mission

- Piloter la performance fournisseurs : respect des quantités, qualité et délais.
- Élaborer et suivre le plan de livraisons en lien avec les acheteurs, planificateurs et qualité.
- Analyser les écarts, piloter les aléas et proposer des solutions correctives.
- Assurer le suivi des pièces à réception jusqu'à leur mise en stock, notamment en cas d'urgence ou de non-conformité.
- Coordonner les inspections, transports et litiges avec les services concernés.
- Mettre à jour les indicateurs logistiques et contribuer à l'amélioration continue du processus supply chain.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 35 000 € - 45 000 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 35 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 42 350,00€ - 54 450,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

cadre forfait
13ème mois
Profil recherché

- Formation Bac +4 / Bac +5 en supply chain, logistique, ingénierie ou business.
- Expérience confirmée en pilotage de flux amont ou en approvisionnement industriel.
- Bonne maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (Google Suite / Excel).
- Connaissance des processus achats, incoterms, douane et logistique internationale.
- Qualités attendues : rigueur, sens de l'analyse, réactivité et esprit collaboratif.

- Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.