Responsable Logistique H/F

Pôle Emploi

Experience: 3 An(s)

Compétences: Responsable logistique,Suivre la mise en place et la réalisation des plans d'action logistiques et contrôler la conformité d'application,Synchroniser les activités logistiques avec le cahier des charges,Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l'autonomie, des compétences,Améliorer continuellement les processus logistiques,Analyser et prévenir les risques de l'environnement professionnel des équipes,Animer, coordonner une équipe,Animer des réunions d'équipe,Anticiper les besoins et les difficultés d'organisation de l'activité,Assurer le suivi de la satisfaction clients,Coordonner les étapes de l'organisation de l'événement et de son animation, en s'assurant du respect des délais et des obligations contractuelles,Coordonner les opérations de chargement et de déchargement,Elaborer et réajuster des programmes de réception et expédition en lien avec les transporteurs et selon les lieux de stockage,Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donner,Former le personnel aux procédures logistiques,Gérer les documents de transport et de suivi de commande,Gérer les imprévus, aléas et les changements de dernière minute,Gérer les urgences et les imprévus dans les livraisons,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Mettre en place des protocoles de sécurité,Optimiser la performance individuelle ou de groupe,Optimiser l'espace de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance,Promouvoir un environnement respectueux et sécuritaire,Superviser et évaluer les performances de l'équipe,Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Transports routiers de fret interurbains

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.