Agent - Agente de Sécurité à Strasbourg H/F
Pôle Emploi
- Strasbourg - 67
- CDI
- BEP, CAP
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons 1 Agent de Sécurité pour intervenir sur différents sites selon les besoins (pas de site fixe).
Vous serez amené à travailler sur des missions variées : événementiel, établissements recevant du public, surveillance ponctuelle, etc.
Vos missions :
- Assurer le contrôle d'accès et le filtrage des visiteurs
- Effectuer la surveillance générale du site et veiller au respect des consignes
- Prévenir les situations de risque et intervenir en cas d'incident
- Accueillir, informer et orienter le public
- Rendre compte à la hiérarchie via un reporting clair et précis
Profil recherché :
- Carte professionnelle en cours de validité
- SST à jour
- Bonne présentation, sens du service et maîtrise de soi
- Flexibilité (missions variables, horaires décalés possibles : soirs / week-ends / jours fériés)
- Capacité d'adaptation et esprit d'équipe
Conditions :
- Interventions sur plusieurs sites selon les besoins de l'entreprise
- Mission continue ou ponctuelle, selon planning
- Environnement professionnel dynamique et diversifié
Avantages :
- Coefficient 140
- Prime(s) selon mission / site
- Mutuelle prise en charge selon convention
- Missions diversifiées (pas de routine, environnement dynamique)
- Possibilité d'évolution interne selon implication et disponibilité
Experience: Débutant accepté
Compétences: Contrôler l'accès et la circulation des personnes,Relayer de l'information,Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients,Carte professionnelle CNAPS valide et SST
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités de sécurité privée
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 199QMXQ
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