Opérateur - Opératrice Logistique et Production H/F

Groupement Demployeurs Orsonneau

Experience: Débutant accepté

Compétences: Principes d'équilibrage des charges,Techniques de filmage,Techniques de palettisation,Techniques de stockage en logistique,Techniques d'inventaire,Utilisation de chariot élévateur,Utilisation d'engins de manutention non motorisés (transpalette, diable, ...),Charger, décharger, manutentionner des produits,Collaborer avec les équipes pour améliorer les processus logistiques,Communiquer efficacement avec les transporteurs,Conditionner des produits,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler les conditions de stockage des produits,Contrôler une opération de manutention,Gérer les stocks,Maintenir un environnement de travail propre et organisé,Participer à un inventaire,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Préparer les commandes en suivant les procédures,Rapporter les incidents et anomalies rencontrés,Résoudre les problèmes logistiques mineurs,Respecter les normes de sécurité et réglementations en vigueur,Surveiller l'état du matériel de manutention,Traiter les commandes et préparer les expéditions,Traiter les informations relatives aux commandes et aux spécifications des clients,Trier et répartir les colis, marchandises selon les indications (codification, format, poids, nombre, ...),Utiliser des équipements de manutention en toute sécurité,PERMIS B

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).