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Responsable de Travaux H/F Eiffage Energie Systèmes
- Braud-et-Saint-Louis - 33
- CDI
- Bac +2
- BTP
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Vos missions
Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie, l'entité Nucléaire, partenaire des centrales nucléaires depuis 50 ans, spécialisée engénie électrique / génie mécanique, recruteun :
Responsable de travaux (F/H)
Braud-et-Saint Louis - CDI
EES CLEMESSY Nucléaire est un acteur majeur de la filière nucléaire Française!
Composé d'environ 1000 collaborateurs sur le territoire national, nous sommes concepteurs, intégrateurs, installateurs et mainteneurs dans les métiers du génie électrique et génie industriel.
Fort des compétences acquises depuis plus de 50 ans, nous poursuivons nos engagements pour faire de l'entreprise l'acteur de référence sur l'ensemble du cycle de vie du parc électronucléaire en France pour chacun de nos métiers.
- Vous êtes un expert reconnu dans le domaine du génie électrique ?
- Vous souhaitez rejoindre un groupe dynamique où vous développerez vos compétences?
Venez rejoindre nos équipes d'experts pour construire ensemble l'avenir du Nucléaire Français !
Vos missions
Sous la direction du Responsable de site, vous organisez et pilotez les différents moyens techniques et humains nécessaires à la bonne réalisation de nos projets, en garantissant le respect des règles d'entreprise, de qualité, de sécurité, de coûts et de délais.
Nos activités sont orientées dans les domaines de maintenance et de travaux électriques divers.
En tant que Responsable de travaux, vous assurez un appui technique et commercial sur l'ensemble de ces activités sur le site du Blayais.
Vos missions principales:
- Préparation du chantier: prendre connaissance du chantier, participer à l'analyse des risques, identifier les moyens humains et matériels nécessaires, planifier les activités
- Réaliser le pilotage technique des travaux; vous êtes garant de la conformité d'exécution des réalisations
- Réaliser le suivi de planning
- Assurer la gestion et le suivi budgétaire/ financier des travaux
- Réaliser le suivi administratif (pointages, autorisations...) et des différents rapports d'interventions
- Manager les chefs de chantiers; les remplacer dans la conduite des travaux quand nécessaire (absence, congés)
- Assurer l'interface et le bon relationnel avec le client
- Participer aux diverses réunions de chantier
- Réaliser le reporting auprès du Responsable de production
- Gérer et être force de proposition dans le suivi des aléas (chantier et/ou humain), des incidents/accidents et des écarts
- Participer au chiffrage des devis, au suivi de la facturation
- Suivre la clôture des chantiers et les éventuelles réserves
- Être garant du respect des règles de Qualité, Sécurité, Sûreté et Environnement et être force de proposition dans ce domaine
- Participer et formaliser les REX
Votre profil
Votre profil
- Vous avez un grand intérêt pour le nucléaire et le pilotage de chantiers ?
- Vous avez le goût du terrain ?
- Vous avez un excellent sens du relationnel et de la communication?
Formation:
Vous êtes issu d'une formation en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, ou équivalent.
Expérience:
Fort de vos compétences, vous avez acquis une expérience significative dans le pilotage technique et financier de chantiers en milieu industriel.
Une connaissance du milieu nucléaire est un atout pour ce poste.
Compétencestechniques :
- Bonnes compétences en travaux électriques, électromécaniques
- Supervision des chantiers et gestion/suivi de sous-traitants
- Management d'équipe (techniciens, chefs de chantiers)
- Solide connaissance de l'environnement nucléaire, ses enjeux et contraintes
- Forte culture Qualité, Sécurité et Sureté
- Maitrise des outils informatiques (Microsoft Office) et de gestion/planification (indicateurs, plannings, facturation, ...)
Savoir-être:
- Fortes capacités managériales, esprit fédérateur
- Excellent sens relationnel et de la communication
- Sens du service et de la relation client
- Capacité à gérer les priorités, à s'adapter et à anticiper
- Prise de décision
- Rigueur, méthode et organisation
Les avantages à nous rejoindre :
Un Centre de formation interne diplômant et certifié
13ème mois
Prime d'intéressement/Participation
Véhicule de service mis à disposition
Comité d'entreprise
Mutuelle professionnelle avantageuse
Actionnariat salarial
CET, plan d'épargne entreprise, plan d'épargne retraite
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
Rejoignez-nous !
À propos de nous
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement.
Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire.
Eiffage Énergie Systèmes, présente dans près de 50 pays, s'appuie sur l'expérience de plus de 38 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 7,2 milliards d'euros en 2024. Eiffage Énergie Systèmes anticipe les évolutions de ses clients en proposant des solutions innovantes et les accompagne dans leurs transitions numérique et bas carbone.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif, développe les compétences de chacun et s'engage au quotidien en matière de responsabilité sociétale et environnementale.
Être collaborateur d'Eiffage Énergie Systèmes, c'est vivre et faire vivre nos valeurs communes et une culture d'entreprise forte au sein d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires.
Envie de rejoindre une grande entreprise qui a tous les atouts d'une petite, un Groupe à l'esprit de famille unique.
- #EspritDeFamille
- #Together
- #TousDifférents
- #BasCarbone
- Actionnariat salarié
- Télétravail
- Prime de vacances de 30% (BTP)
- Véhicule de fonction selon le niveau de management
- Intéressement / Participation
- RIE ou ticket restaurant ou panier repas selon la localisation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien RH
-
Entretien avec le manager opérationnel
-
Entretien avec le N+2
-
Eiffage Energie Systèmes en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/10/2025 - Réf : JR2025-5415
Responsable de Travaux H/F
- Braud-et-Saint-Louis - 33
- CDI
Pour les postes éligibles :
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