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Cette estimation de salaire pour le poste de Ingénieur Travaux H/F à Bordeaux est calculée grâce à des offres similaires et aux données de l’INSEE.
Cette fourchette est variable selon expérience.
Salaire brut min
35 000 € / an 2 917 € / mois 19,23 € / heureSalaire brut estimé
40 000 € / an 3 333 € / mois 21,98 € / heureSalaire brut max
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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Ingénieur Travaux H/F RAZEL-BEC
- Bordeaux - 33
- CDI
- Bac +5
- BTP
- Exp. 5 ans min.
Les missions du poste
Dans le cadre du développement de son activité aménagement urbain, nous recherchons un Ingénieur Travaux spécialisé en VRD.
Rattaché à un chef de secteur, vous aurez pour missions de :
- Assurer la préparation et le suivi de l'exécution du chantier,
- Veiller au bon avancement des travaux réalisés par nos équipes internes et nos intervenants,
- Garantir une bonne gestion contractuelle et financière du chantier,
- Assurer la représentation de l'entreprise auprès de la MOE et MOA,
- Garantir la conformité des travaux et le respect des exigences QSSE conformément à la réglementation,
Vous serez en charge de chantiers sur la Gironde.Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Le profil recherché
Vous êtes diplômé d'une formation d'Ingénieur Bac +5 dans le BTP et vous justifiez d'une expérience de plus de 5 ans dans la conduite de chantiers d'aménagement urbain et de VRD.
Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et vous avez le sens du relationnel client.
Vous aimez relever de nouveaux défis et travailler en équipe.
Alors venez rejoindre une entreprise à taille humaine pour participer au développement de votre secteur d'activité.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
Les avantages
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Publiée le 27/01/2026 - Réf : TR-DRS-FAYTP-CDTVRD-L33-1025
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Ingénieur Travaux H/F
- Bordeaux - 33
- CDI
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