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RAZEL-BEC emploi
RAZEL-BEC recrutement

Conducteur de Travaux H/F RAZEL-BEC

  • Bordeaux - 33
  • CDI
  • Bac +5
  • BTP
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Les missions du poste

Sous la direction hiérarchique d'un Responsable de Secteur ou d'un Directeur d'Etablissement, vos missions sont :

- Pilotage des chantiers

Suivi global de l'avancement (optimisation et organisation).
- Gestion technique, juridique et administrative

Contrôle des rapports de chantier.Application des procédures internes.Gestion des documents contractuels et réglementaires.Sélection des sous-traitants et passation des commandes.
- Suivi financier

Élaboration et suivi du budget (attachements et facturation).Suivi des résultats mensuels et des écarts fournisseurs.
- Développement commercial

Relations de proximité avec les clients.Élaboration de devis et négociation.
- Qualité, Sécurité, Environnement (QSE)

Application et animation des procédures QSE.
- Management et communication

Encadrement des équipes (conducteurs de travaux...).Fixation d'objectifs et coordination des intervenants (entretien et feedback).
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou Bac +5, le candidat justifie d'une solide expérience en conduite de travaux dans les domaines du TP, VRD et terrassement.
Il assure le suivi technique, juridique et financier des chantiers, optimise les projets, veille à leur conformité réglementaire et applique les procédures internes.

Il gère les budgets, les résultats mensuels, les sous-traitants et les commandes.

Doté d'un bon sens commercial, il développe des relations de proximité avec les clients, élabore les devis et mène les négociations.

Il veille à l'application des règles QSE et anime les démarches auprès de ses équipes.


En tant que manager, il encadre les conducteurs de travaux, fixe les objectifs, coordonne les intervenants et assure une communication régulière. Rigoureux, organisé et doté d'un bon esprit d'équipe, il sait déléguer, motiver et faire preuve de leadership.

5 raisons de rejoindre Razel-Bec :

- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous

Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC

FAYAT TP est spécialisée dans les métiers du terrassement, de l'hygiène publique, du Génie Civil, de l'aménagement urbain et des travaux routiers.L'entreprise dispose de 4 sites : Libourne (le siège social), Gaillan-en-Médoc, Saint Magne de Castillon (33) et Aubiac (47).Elle se positionne comme une des entreprises de référence dans le secteur des travaux publics avec la réalisation de chantiers importants comme le tramway de Bordeaux, des ouvrages de franchissement de génie civil, l'aménagement d'espaces publics pour les métropoles du département...
FAYAT TP est une filiale de l'entreprise de Travaux Publics Razel-Bec, qui fait partie du Groupe FAYAT, 1er groupe français indépendant de construction et leader mondial du matériel routier.

Razel-Bec est un expert reconnu dans tous les domaines des travaux publics : ouvrages d'art, infrastructures linéaires et terrassement, travaux souterrains, génie civil industriel et nucléaire, barrages, environnement et génie urbain et écologique.
Ses 5 000 collaborateurs et collaboratrices oeuvrent en France et à l'international pour proposer des réponses clairvoyantes et inventives aux enjeux actuels et spécifiques des travaux publics.
Depuis plus de 145 ans, ils mettent chaque jour du coeur à l'ouvrage et font de Razel-Bec une aventure humaine et collective.

  • 13e mois
  • Intéressement ou participation
  • Package de rémunération attractif
  • RTT
  • Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
  • Prime de vacances
  • Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
  • Parking gratuit

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Etude de la candidature

  • Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement

  • Entretien RH physique ou distanciel

  • Entretien avec un opérationnel/futur manager

  • Décision et proposition d'embauche

  • Contrat de travail et onboarding

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Publiée le 27/10/2025 - Réf : TR-DRS-FAYTP-DT-L33-1025

Conducteur de Travaux H/F

RAZEL-BEC
  • Bordeaux - 33
  • CDI
Publiée le 27/10/2025 - Réf : TR-DRS-FAYTP-DT-L33-1025

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