Stage Pfe - Développement et Optimisation des Automates de Protection du Réseau H/F RTE
- Jonage - 69
- Stage
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
Les missions du poste
Lieu : Jonage
Durée et/ou période du stage : 6 mois, à partir du 1er trimestre 2026
En tant que stagiaire, vous intégrerez l'équipe STANWAY qui est au sein de la DSIT (direction système d'information et télécommunications). L'équipe participe au bon fonctionnement de l'application STANWAY utilisée pour la conduite du réseau électrique.
Dans le cadre de la conduite du réseau électrique, certaines décisions sont automatisées par des automates logiciels, qui complètent les actions réalisées par les opérateurs. Aujourd'hui, le programme pilotant ces automates est incomplet, et il est nécessaire de développer de nouvelles fonctionnalités aux automates, de réaliser des tests pour en vérifier le bon fonctionnement et de challenger l'architecture existante afin d'en améliorer la performance et la polyvalence.
L'objectif du stage est d'optimiser les automates SPL de STANWAY, utilisés pour la protection et le contrôle des lignes électriques haute tension. Ces automates programmables assurent la sécurité, la surveillance et la gestion des manoeuvres sur le réseau.
Au sein de l'équipe vous contribuerez aux missions suivantes :
- Analyser et challenger l'architecture existante des automates SPL pour identifier des axes d'amélioration.
- Développer de nouvelles fonctionnalités conformes à l'architecture et aux besoins opérationnels.
- Rédiger ou mettre à jour la documentation technique, destinée aux configurateurs, dispatcheurs et à l'équipe STANWAY.
- Tester les automates : réaliser des recettes sur certains automates existants et vérifier que les fonctionnalités développées correspondent aux attentes.
- Accompagner les utilisateurs lors du déploiement des nouveaux automates et présenter les évolutions.
Mission annexe
- Créer un mécanisme d'automatisation pour la génération de nouveaux automates.
Vous êtes actuellement étudiant(e) en Master 2 ou dernière année du Cursus Ingénieur avec l'une des spécialisations suivantes : Développement Informatique / Réseaux / Informatique Industrielle
Compétences requises :
- Anglais : niveau B2 minimum
- Programmation : maîtrise d'un langage compilé (C/C++). La connaissance du PASCAL constitue un atout supplémentaire.
Vos qualités :
- Proactivité dans la réalisation des missions
- Force de proposition
- Curiosité et envie d'apprendre
- Aisance relationnelle et rédactionnelle pour collaborer efficacement et communiquer clairement
- Mobilité interne
- Formation
- Télétravail
- Indemnités transport
- Temps accordé à l'engagement citoyen et solidaire
- 13ème mois
- Prime d’Intéressement
- Prime individuelle de performance
- RTT
- Activités sportives
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :
- Accompagnement par un salarié tuteur formé à cette mission
- 35h hebdomadaires
- Jours de congés rémunérés selon la durée du stage
- Indemnités repas, aide au logement et au transport (sous conditions)
- Mise à disposition de tout le matériel nécessaire pour remplir vos missions (équipement de protection de qualité, matériel informatique, équipement bureautique)
La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.
Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
1er entretien téléphonique avec un cabinet de recrutement ou un recruteur RTE
-
Au cours d'un 2nd entretien, vous rencontrez la RH et votre futur(e) manager(e)
-
Bienvenue chez RTE
-
RTE en images
La carte
Route de Jonage
69330
Pas de salaire renseigné
Publiée le 27/10/2025 - Réf : REF1538K
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