Electrotechniciens H/F Iziwork

Ici, pas de routine : chaque mission est différente. Vous intégrez une structure stable, bienveillante, et pleinement engagée dans la transition environnementale. L'équipe est solidaire, ouverte et toujours prête à accueillir un(e) nouveau(elle) collègue.

Poste basé près des Sorinières (44) - Interventions sur les régions Pays de la Loire et Bretagne généralement en grands déplacements.

À propos de la mission

Sous la responsabilité du Responsable d'Agence, vous interviendrez sur des chantiers publics et privés dans le secteur de l'eau pour :

- Monter et raccorder des armoires électriques,
- Réaliser le tirage de câbles et les raccordements d'équipements électromécaniques,
- Mettre en service les machines tournantes,
- Raccorder et paramétrer les instruments de mesure,
- Participer au dimensionnement et à la définition des plans électriques,
- Assurer la sécurité sur les chantiers,
- Échanger avec les fabricants d'armoires électriques.

Vous êtes passionné(e) par les installations électriques, les automatismes et les travaux hydrauliques ? Rejoignez une entreprise à taille humaine adossée à un grand groupe, spécialisée dans les installations liées à l'eau potable et à l'assainissement.
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 15,00 € par heure
Volume horaire hebdomadaire de base : 38 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 18,15€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Déplacements à la semaine à prévoir (travail 4 jours par semaine en général),
- Véhicule de service fourni,
- Temps de trajet aller/retour rémunéré,

-Indemnité de déplacement : 88 € net/jour, déductibles des impôts (avec justificatif du logement à fournir),

- Indemnité repas également prévue.

Profil recherché

- BEP à Bac dans les domaines de l'électromécanique, idéalement avec une spécialisation en traitement de l'eau,
- Maîtrise de la lecture de plans électriques,
- Habilitation électrique BT exigée,
- Autonomie, rigueur, esprit d'équipe et bon relationnel,
- Capable de s'adapter à des changements de planning ou à l'évolution de l'activité,
- À l'aise avec le travail en équipe, quel que soit le binôme : bienveillance et entraide sont essentielles.

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Certificats requis

- Habilitation électrique Basse tension

iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.