Chauffeur de Parc H/F Frappa
- Davézieux - 07
- CDI
- BEP, CAP
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Objectifs du poste :
- Garantir la fluidité des mouvements de véhicules sur site.
- Contribuer à la sécurité et à l'efficacité logistique de l'usine.
Missions principales :
- Assurer la manoeuvre et le déplacement des semi-remorques et véhicules sur le site industriel (parc interne, quais de chargement et zones de stockage).
- Positionner les véhicules aux emplacements désignés selon le planning établi.
- Chargement et passages des remorques au contrôle Technique
- Garantir la sécurité des manoeuvres en respectant la signalisation et les procédures internes.
- Signaler toute anomalie technique ou tout incident au supérieur hiérarchique.
- Participer à l'entretien courant du matériel de traction et veiller à sa bonne utilisation.
Conditions de travail :
- Travail en extérieur et/ou en zone industrielle.
- Pas de découchés.
- Horaires variables selon l'activité de production.
Profil recherché :
- Permis C et CE exigé.
- Expérience dans la conduite de véhicules lourds.
- CACES ou formation interne à la manoeuvre appréciée.
Compétences requises :
- Permis poids lourd (C) et super lourd (CE) et FCO et FIMO en cours de validité.
- Bonne maîtrise de la conduite de tracteurs de parc / poids lourds.
- Connaissance des règles de sécurité sur site industriel.
- Capacité à manoeuvrer dans des espaces restreints avec précision.
- Réactivité, rigueur et sens des priorités.
- Esprit d'équipe et bonnes capacités de communication.
Carrossier constructeur, FRAPPA produit principalement des véhicules frigorifiques.
Engagée et soucieuse de l'impact environnemental de ses véhicules, l'entreprise a développé ses propres groupes froid à l'azote liquide (0 émission de Co2, 0 émission de Nox et 0 bruit). Aujourd'hui, FRAPPA est leader sur ce marché et poursuit sa démarche de respect de l'environnement dans l'élaboration de solutions durables.
FRAPPA renforce sa politique de faire le mieux, au meilleur coût en Ardèche. En fabriquant ses propres panneaux isolants, ses châssis et ses groupes froid cryogéniques, FRAPPA fait le choix d'internaliser le maximum de valeur sur ses deux sites à Davézieux.
Les termes du contrat :
- CDI
- 39h/semaine
- CSE avec avantages
Site : https://www.frappa.com/
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Examen du CV / transmission au responsable pour avis
-
Premier contact avec le candidat, analyse des attentes, vérification d'indicateurs clés
-
Proposition d'entretien au sein de l'entreprise / nous convenons d'une date de RDV
-
Entretien avec un membre de l'état major et d'un responsable d'équipe
-
Visite des ateliers avec questions/ réponses pour vérifier la motivation du candidat
-
Nous donnons une réponse à l'issue de l'entretien ou sous quelques jours
-
En cas de réponse positive, le candidat reçoit un mail récapitulatif des pièces à fournir
-
Une fois les démarches accomplies, le candidat signe son contrat et intègre nos effectifs
-
La carte
132 Rue de Soras
07430 Davézieux
Salaire fourni par le recruteur
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 3598824/26088444 CDP/07D
Chauffeur de Parc H/F
Super recruteur
- Davézieux - 07
- CDI
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