Directeur - Directrice d'Exploitation Agricole H/F

Legtpa Albi

Experience: 24 Mois

Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles,Agir rapidement en cas d'urgence médicale pour les animaux,Analyser les données de production pour améliorer les processus,Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires,Appliquer les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer la traçabilité des produits,Commercialiser les produits d'une exploitation,Conduire des engins agricoles,Contrôler la qualité et la conformité d'un produit,Contrôler le confort des installations pour les animaux,Contrôler les conditions de stockage des produits,Dispenser les soins préventifs ou curatifs aux animaux,Effectuer des opérations agricoles (semis, récoltes),Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Elaborer, suivre et piloter un budget,Encadrer et coordonner une équipe,Entretenir un élevage animal,Entretenir un système d'irrigation et d'arrosage,Evaluer le comportement et l'état de santé d'un animal,Evaluer les coûts de production et définir les prix de vente,Evaluer les impacts des changements climatiques,Gérer l'alimentation quotidienne des animaux,Gérer les rotations de cultures pour optimiser les rendements,Nettoyer les équipements et les zones d'élevage,Optimiser la gestion de la trésorerie,Piloter la gestion de la production, de l'exploitation,Planifier une opération de semis, de traitement ou de récolte sur un site d'exploitation,Renseigner un registre d'élevage,Suivre la comptabilité d'une structure,Surveiller l'état d'une plantation,Surveiller un cheptel animalier,Veiller au respect des réglementations techniques et environnementales

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.