Responsable de Parc H/F Samsic Emploi
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
- Exp. - 1 an
Détail du poste
En tant que Responsable de parc, vous serez chargé(e) d'optimiser et de superviser l'ensemble des opérations.
Vous jouerez un rôle clé dans la gestion des flux de marchandises tout en garantissant le respect des délais et des normes de qualité. Vos principales missions incluront :
- Organiser, superviser et optimiser la gestion du parc matériel/vehicules (réception, stockage, distribution).
- Nettoyer les equipements
- Planifier les interventions techniques et suivre les réparations.
- Veiller au respect des normes de sécurité et des réglementations en vigueur.
- Suivre le budget alloué au parc (achats, réparations, consommables).
- Réaliser des rapports réguliers sur l'état du parc et les coûts associés.
Vous aurez l'occasion de travailler dans un environnement dynamique au coeur de l'activité aéroportuaire, un secteur en constante évolution.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
Nous recherchons un(e) candidat(e) doté(e) d'une excellente capacité organisationnelle et d'une grande attention aux détails. Vous avez une capacité d'adaptation rapide aux situations changeantes.
Votre sens aigu de la communication et votre esprit d'équipe sont des atouts essentiels pour réussir dans ce rôle. Vous êtes capable de travailler sous pression tout en gardant une attitude proactive et orientée solution.
Qualités recherchées :
- Excellente capacité d'organisation.
- Rigueur
- Esprit d'analyse aiguisé..
- Communication efficace.
- Adaptabilité face aux imprévus.
Caces 3 obligatoire
Merci de nous transmettre votre cv et notre chargé de recrutement prendra contact avec vous
11.88 € / heure
Salaire fourni par le recruteur
Agence d'intérim
-
Cette offre est publiée par une agence d'intérim. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel elle recrute.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Publiée le 27/10/2025 - Réf : REIM-1085901
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