Les missions du poste

Expérience en ELECTRICITE / CHAUFFAGE du bricolage, mais surtout en vente (GSB) exigée.

Gestion de son rayon (réapprovisionnement, commandes, balisage, ....).

Le profil recherché

Autonome rapidement, dynamique, commerçant, rigoureux, ...

Travail d'équipe

Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité liées aux produits des rayons

Les avantages

Un équilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
Participation / Intéressement (suivant les entreprises)
Prime sur objectif (suivant les entreprises)
CSE
Salle de sport sur les sites de Tréville et Châtillon
Conciergerie
Restauration d'entreprise
RTT

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Sélection des CV par les RH : compétences, expériences et adéquation au poste.
Entretien téléphonique ou en ligne pour les candidats présélectionnés.
Entretien en face à face : avec les responsables opérationnels et RH.
Évaluation de compétences : tests, mises en situation, études de cas pour certains postes.
Proposition d'emploi aux candidats retenus : poste, rémunération, avantages et conditions.