1 Technicien Administratif Senior en CDD H/F Lasecurecrute.fr

Nous recherchons des personnes autonomes, rigoureuses, et organisées. Vous avez une forte adaptabilité et aimez le travail en équipe? Vous êtes motivé(e)? Vous avez envie de contribuer à une mission de service public?

N'hésitez plus, postulez!

Description du poste

Nous recherchons une personne pour différentes missions administratives.

Vous aurez comme missions:

- La réception, le tri et la préparation en lots des courriers entrants,
- La numérisation des documents,
- Recueillir les informations nécessaires au traitement des dossiers,
- S'assurer de la complétude des différentes typologies de demandes et en assurer l'enregistrement (demande de retraite personnelle, demande de retraite de réversion),
- Saisir et/ou mettre à jour les données dans des applications métier spécifiques ou fichiers Excel.
- Classer et archiver les dossiers,

Profil recherché

Vos compétences

- Expérience dans la gestion administrative exigée.
- Maitrise des outils bureautiques et capacité d'adaptation sur des logiciels internes.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Notions en Italien appréciées.
- Autonomie et réactivité.
- Esprit d'équipe, bon relationnel.
- Rigueur et organisation.
- Maitrise de l'italien apprécié

Informations complémentaires

Processus de recrutement

Le processus de recrutement se déroulera de la manière suivante :

- Réception des candidatures avec étude sur CV et lettre de motivation.
- Entretien de motivation en présentiel à Lyon 3, pour les personnes sélectionnées à la suite de l'étude de la candidature, le 18 ou 19 novembre 2025.

Eléments administratifs

À pourvoir à compter du 08/12/2025

- Nature du contrat : CDD SENIOR
- Durée : 18 mois
- Contrat : 35h hebdo, du lundi au vendredi
- Niveau et coefficient : poste de niveau 3 - Coefficient 252
- Rémunération : 1917.57 euros bruts mensuels soit une rémunération annuelle brute de 26 845.93 euros sur 14 mois
- Localisation : Lyon 3ème

Conditions d'embauche du CDD Senior:

- Être âgé d'au moins 57 ans
- Être inscrit à Pôle emploi depuis plus de 3 mois ou bénéficier d'un contrat de sécurisation professionnelle CSP. ll s'adresse aux salariés de certaines entreprises visées par une procédure de licenciement économique, il prévoit l'organisation et le déroulement d'un parcours de retour à l'emploi.

!!! Ces 2 conditions cumulatives excluent tout candidat qui aurait déjà liquidé sa retraite!!!

Avantages

- Rémunération sur 14 mois
- Tickets restaurants: 11.52€ dont 60% prise en charge par l'employeur
- CSE (chèques vacances, remboursements de certaines activités...)
- Mutuelle d'entreprise
- Horaires variables dans le respect des contraintes inhérentes au fonctionnement du service
- Congés spécifiques aux événements personnels (enfants malades, mariage/pacs, déménagement...)
- Prise en charge de l'abonnement transport à 75%

Contact

Métiers:

Madame Cécile Nguyen

Manager Département Retraite Et Révisions Secteur Italie-Monde

Ressources Humaines:

Le Pôle Gestion des Emplois et des Compétences

Pour candidater, rendez-vous sur le site , rubrique "Nous connaître" puis "Nous rejoindre" et « Postulez en ligne » avant le 07/11/2025.

Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !