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Régleur H/F KESY PARTNERS
- Noirefontaine - 25
- CDI
- Bac +2
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Régleur (F/H) pour notre secteur du Profilage à Noirefontaine, horaire 2x8
Les missions:
Préparer la ou les installations à la réalisation d'une série de pièces
- Démonter/monter les outillages et les périphériques pour la production demandée.
- Mettre en place les composants, conditionnements et outils de contrôle.
Réaliser les réglages et assurer le lancement de production
- S'assurer du montage correct des outillages et des connexions des périphériques.
- Régler le ou les équipements selon des modes opératoires et/ou paramètres définis.
- Valider le démarrage série (contrôle début de série, suivi des premières pièces).
Veiller à la conformité et au maintien des réglages (spécificités, cadence...)
- S'assurer du respect des cadences.
- Effectuer des contrôles fréquents pour s'assurer de la stabilité des réglages.
- Remise au standard des réglages en cas de défaut ou de dérive.
- Réaliser des maintenances de niveau 1.
Rendre compte de son activité
- Informer sa hiérarchie des ajustements et dépannages qui se sont avérés nécessaires pour la production.
- Alerter sa hiérarchie en cas d'incidents (panne, sécurité, non-conformité...).
- Remplir les documents de traçabilité en place (checklist, Carl...).
- Rendre compte de son activité (état d'avancement, performance des installations).
Amélioration continue
- Participation au rituel quotidien performance.
- Remonter les anomalies.
- Effectuer des suggestions.
Ajuster les réglages selon des paramètres externes influents
- Capacité à apporter des modifications légères aux réglages prédéfinis par la gamme (influence : température, épaisseur/grade matière, ...).
- Régler les périphériques (robot, tapis, embarreur, ...).
Adapter des solutions de réglage
- Capacité d'adapter la gamme de réglage (influence : matière différente, machine différente, ...).
Capacité à former un nouveau Monteur Régleur/Opérateur matière
Le candidat
- Formation technique
- Maitrise de la lecture de plans
- Maitrise des outils de contrôle
- Bon relationnel et pédagogue
- Autonome et prise d'initiative
Compétences techniques
- Permis chariot élévateur (pour mise en place de bobines)
- Permis pontier (pour déplacement des bottes de tubes avec pont roulant)
- Idéalement : notions de mécanique et réglages "à l'ancienne"
- Habilitation électrique = un plus mais pas indispensable
- Aisance avec les basiques informatiques (ERP interne, boîte mail)
Processus de recrutement
- Entretien avec Camille + Pierre (Visio / Présentiel)
- Entretien en présentiel avec Responsable de Production + DRH et Visite des locaux (Présentiel)
Avantages
Intéressement
Mutuelle d'entreprise
Suppléments
- Horaires en 2x8 :
- Semaine 1 : 5h - 12h45
- Semaine 2 : 12h45 - 20h30
- Jusqu'à 5 samedis/an max (5h-12h)
- Pas de déplacements à prévoir
- Salaire selon profil :
- Junior : ~28K€
- Confirmé : jusqu'à 33K€
- Avantages :
- 13e mois
- Participation + intéressement
- Mutuelle, prévoyance
- Avantages CSE (chèques vacances, rentrée scolaire, Noël)
Salaire fourni par le recruteur
Cabinet de recrutement
-
Cette offre est publiée par un cabinet de recrutement. Le poste peut être situé au sein de l’entreprise indiquée ou chez un client pour lequel il recrute.
Publiée le 27/10/2025 - Réf : 3598072/26082623 R/25N
Régleur H/F
- Noirefontaine - 25
- CDI
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