HR Technology Specialist H/F Valeo

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

Le site Valeo de Cergy (95), siège de la division Valeo Power, regroupe un centre de Recherche & Développement ainsi que le Centre de Services Partagés RH pour la France et la Belgique.

Nous recherchons un(e) HR Technology Specialist pour assurer le support, l'optimisation et le bon usage de notre SIRH Workday. Ce poste clé vise à renforcer la qualité du service RH, la cohérence des données et notre dynamique de transformation digitale.

Vos missions :

Administration & Optimisation des Outils RH (Workday)
- Être force de proposition pour optimiser l'efficacité, l'expérience utilisateur et l'adoption de Workday.
- Déployer les évolutions selon les besoins exprimés et les projets du Groupe.
- Participer aux projets d'automatisation et de standardisation des processus RH.
- Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la qualité des interfaces, notamment avec la paie (Outils ADP Link).

Cohérence des données (Data Quality)
- Vérifier régulièrement l'exactitude des données saisies dans l'outil et produire des rapports en fonction des besoins.
- Identifier les incohérences et produire des rapports d'écarts et d'anomalies.
- Proposer des solutions de correction et mettre en oeuvre les corrections directement ou coordonner leur exécution avec les équipes locales RH.
- Contribuer à la formation et à la sensibilisation des équipes RH à l'importance de la qualité des données.

Support et Formation des Équipes RH
- Prendre en charge le support de niveau 1 et le traitement des tickets, en veillant au respect des délais.
- Concevoir, mettre à jour et animer des supports de formation (guides, tutoriels, FAQ).
- Former les utilisateurs en fonction de leurs besoins.

Des déplacements réguliers sur toute la France sont prévus.