Mécanicien Utilitaires - Poids Lourds H/F Iziwork

Notre client, spécialiste dans les travaux de réparation de véhicules utilitaires et poids lourds, recherche un(e) mécanicien(ne) poids lourd afin de renfoncer ses équipes.

À propos de la mission

Au sein d'un atelier de réparation de véhicules poids lourds et sous la direction du chef mécanicien, vous aurez pour missions principales de :

- Réaliser toutes les opérations de maintenance, d'entretien, de réparation et de remplacement de pièces sur des véhicules routiers
- Anticiper les besoins de révisions ou d'entretien afin d'éviter les pannes
- Réaliser les diagnostics d'état et des pannes en utilisant le matériel dédié

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 12,30 € - 13,00 € par heure
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 14,88€ - 15,73€
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation

Profil recherché

- Bac Pro ou Titre professionnel mécanicien réparateur de véhicules industriel ou équivalent
- Une expérience d'un an minimum sur un poste similaire
- Une bonne connaissance des systèmes hydrauliques et électrique
- Polyvalence et esprit d'équipe

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.