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Conseiller Location Immobilier H/F Guy Hoquet
- Lieusaint - 77
- Indépendant
- Bac +2
- Immobilier
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein de l'agence immobilière GUY HOQUET de LIEUSAINT, le conseiller location devra :
- rechercher des biens (appartements, maisons, locaux divers) disponibles à la location, rencontrer les bailleurs, estimer la valeur locative des biens, conclure les mandats de location, faire le suivi des bailleurs.
- rechercher des candidats locataires : réception des locataires (par téléphone ou à l'agence), visite des biens, constitution des dossiers de location, rédaction et signature des actes et suivi du dossier de location.
Disposant d'un service de Gestion Locative, vous bénéficierez d'un portefeuille conséquent de biens à louer.
Un métier évolutif : De conseiller débutant, le conseiller location pourra évoluer vers un poste confirmé, puis encadrer une équipe. Il pourra, en fonction de ses choix, intégrer un service gestion locative. Il pourra s'orienter vers les métiers de la transaction, tant au sein de son agence, que du réseau Guy Hoquet. Il pourra également profiter des formations proposées.
Au sein d'une équipe de 15 personnes sur la ville nouvelle de SÉNART, vous bénéficierez d'une forte communication. Installé sur Sénart depuis 2003 avec 3 agences sur Lieusaint, Combs la Ville et Savigny le temple vous aideront à réussir vos missions. Vous disposerez du service Gestion ainsi des mises en location émanant de celui-ci.
Aucun diplôme n'est requis. Néanmoins, une première expérience réussie et/ou un niveau Bac +2 ou équivalent seront des atouts.
Conditions particulières : permis de conduire et assurance transport de tiers.
Compétences : Ecoute, Rigueur, Empathie, Sens commercial, Disponibilité, Organisation et bonne gestion du temps, utiliser des outils informatiques, Bases juridiques applicables au domaine de la location
- Label Great Place to Work
- Prix IREF Meilleur Franchisés & Réseaux de France
- Challenges collaborateurs pour vous motiver
- Formation illimitée en présentiel et en distanciel
- Convention nationale et évènements mémorables
- Mutuelle d'entreprise
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Test de personnalité lors de la candidature
-
Entretien téléphonique
-
Entretien en équipe
-
Entretien avec le directeur d'agence
-
Guy Hoquet en images
Publiée le 25/11/2025 - Réf : APVBVKXTVVPDVD399
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Pour les postes éligibles :
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