Mécanicien H/F Iziwork

À propos de la mission

En tant que mécanicien(ne), vous serez en charge de :

- Entretien courant des véhicules : Effectuer les révisions, vidanges et autres opérations d'entretien préventif.
- Service rapide : Réaliser des interventions telles que le remplacement de disques et plaquettes de frein, pneus, filtres, ampoules, etc.
- Contrôle des véhicules : Diagnostiquer les éventuels problèmes techniques et assurer le bon fonctionnement des véhicules après intervention.
- Sécurité : Contribuer à garantir la sécurité au sein de l'atelier et celle des clients.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 060 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Un environnement de travail stimulant et bienveillant
- La possibilité de développer vos compétences techniques
- Une reconnaissance de votre savoir-faire dans une structure dynamique

Profil recherché

- Formation : Issu(e) d'une formation type Bac Pro Mécanique ou équivalent.
- Expérience : Une expérience réussie dans une fonction similaire est souhaitée.

Compétences et qualités :

- Passionné(e) par la mécanique automobile.
- Bon esprit d'analyse et capacité à résoudre les problèmes techniques.
- Organisé(e), autonome, rigoureux(se) et orienté(e) vers la qualité du travail.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.