Chef d'Équipe Plombier Chauffagiste H/F Iziwork

À propos de la mission

Pour notre client spécialisé dans le froid industriel et commercial, nous recherchons un Chef d'équipe plombier chauffagiste pour une mission de plusieurs mois.

Vos missions :

Ventilation :

- Installation de systèmes de ventilation, gaines

Plomberie :

- Réseaux ECS, EF, bouclage sur réseaux cuivre ou multicouche
- Évacuation EU, EV, EP en PVC
- PVC HTA
- Pose d'appareils sanitaires
- Pose de réseau eau glacée / chauffage / air comprimé

Climatisation :

- Pose de système de climatisation y compris réseaux et électricité
- Pose de supportages divers

Chauffage :

- Installation d'équipements de chauffage : radiateurs, radiants gaz, aérothermes ...

Poste à pourvoir dès que possible pour une mission de plusieurs mois.
Horaires en journée du lundi au vendredi
Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 500 € - 2 600 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 3 025,00€ - 3 146,00€ par mois
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- 13ème mois
- Participation et intéressement

Profil recherché

- Expérience : Entre 24 mois et 5 ans

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

\_\_\_\_

Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.