Mécanicien H/F Iziwork

Spécialisée dans la réparation, la maintenance et le dépannage d'ensembles mécaniques pour une clientèle diversifiée.

À propos de la mission

En tant que technicien(ne), vous serez chargé(e) de :

- Réparation et modification : Intervenir sur des pièces mécaniques pour effectuer des réparations et modifications adaptées aux besoins des clients.
- Dépannages chez les clients : Vous rendre sur site pour extraire des vis, injecteurs, bougies d'allumage ou de préchauffage, en utilisant un véhicule mis à votre disposition.
- Organisation et sécurité : Maintenir la propreté et l'ordre de l'atelier en respectant les consignes et procédures de rangement, de nettoyage et de sécurité.

Rythme de travail :

- Travail en journée

Rémunération & Avantages

Rémunération : 2 060 € - 2 200 € par mois
Volume horaire hebdomadaire de base : 39 heures par semaine
Avantages :

- 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP)
- Demandes d'acompte en 24h
- Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an
- Tous vos services dans une application
- Accès rapide à tous vos documents sur notre application
- Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation
- Une formation pratique dispensée en binôme avec un technicien expérimenté
- Un environnement de travail dynamique et technique
- Un véhicule mis à disposition pour vos déplacements professionnels

Profil recherché

Expérience : Vous avez une expérience avérée en mécanique automobile, poids-lourd ou mécanique générale.

Compétences personnelles :

- Rigueur et autonomie dans le travail.
- Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.
- Qualités personnelles : Vous êtes motivé(e) par la satisfaction client, avec un fort esprit d'équipe et un sens de la performance.

- Expérience : Au moins 6 mois

Certificats requis

- Aucun certificat requis

Iziwork valorise la diversité, l'égalité des chances et l'inclusion. Toutes les candidatures sont étudiées en fonction des aptitudes et compétences. Vos données personnelles sont traitées conformément à notre politique de confidentialité disponible sur notre site ou sur demande à ****@****.**. Vous pouvez exercer vos droits conformément au RGPD en suivant la procédure décrite dans celle-ci.

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Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.