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Responsable d'Établissement d'Accueil du Jeune Enfant H/F
Sivu D'hautot-Sur-Seine - Sahurs - Saint
- Sahurs - 76
- CDD
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Au sein du multi-accueil « Les P'tits Pirates En Seine » accueillant 16 enfants et située à Hautot-sur-seine, sous l'autorité hiérarchique du gestionnaire du SIVU est garant de la bonne gestion des moyens humains, financiers et matériels du multi-accueil pour garantir un accueil éducatif de qualité dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité.
Mission et conditions d'exercice :
- Développe l'accueil des enfants et de leurs familles
Elabore avec l'équipe un projet éducatif dont il/elle est le garant.
Contribue à améliorer le service rendu dans l'établissement : qualité d'accueil, fonctionnement, aménagement.
- Assure le management de l'équipe
Encadre et coordonne une équipe de 5 agents.
Forme et encadre les stagiaires.
Fait appliquer les règles d'hygiène et de sécurité au travail.
Recueille et organise l'information à destination de l'équipe pédagogique.
Organise les réunions d'équipe.
- Organise et pilote l'activité de l'établissement
Accueille, renseigne et oriente :
- Les demandes de garde des familles,
- Les demandes de stage,
- Les partenaires, les intervenants,
- Les services de la collectivité.
Met en oeuvre le règlement intérieur.
Optimise la gestion de l'établissement (taux d'occupation.) en lien avec la directrice du service petite enfance.
Est la garant/e de la fiabilité des données statistiques permettant d'établir la PSU sur la structure.
Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable à l'activité.
- Est garant/e de l'accueil des familles, dans le cadre du projet d'établissement, dans des conditions optimales de bien-être, d'hygiène et de sécurité
Organise l'accueil des enfants et de leurs familles.
Coordonne les animations au sein de la structure (intervenant extérieur).
Met en oeuvre les conditions d'accueil favorisant le bien-être et la sécurité des enfants.
Favorise l'accueil d'enfants en situation de handicap.
Veille au développement et à l'éveil des enfants par la mise en place d'activités et d'actions éducatives adaptées (activités psychomotrices, sensorielles ou artistiques).
Est garant/e de la sécurité psychique et physique des enfants.
Suit l'évolution de la législation et de la réglementation applicable.
- Entretien un contact privilégié avec les parents ou les représentants légaux
Accompagne les familles dans les formalités nécessaires à leur inscription
- Améliore avec son équipe la qualité d'accueil des enfants
Propose toutes les mesures de nature à améliorer l'accueil, l'aménagement ou l'organisation générale de la structure.
- Assure la gestion administrative et financière de la structure appuyée par le service financier de la collectivité, sous la responsabilité du gestionnaire.
Prépare les contrats et saisit informatiquement les données nécessaires à la facturation.
- Travail en partenariat avec les professionnels de la petite enfance et les acteurs locaux
PROFILS RECHERCHES
Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Catégorie A de la fonction publique territoriale au grade d'EJE
Diplôme d'infirmière puéricultrice diplômée d'Etat
Informations complémentaires :
Lieu de travail : Multi-accueil Les P'tits Pirates en Seine à Hautot sur seine
Poste à temps complet, 36h sur 5 jours.
Rémunération statuaire (prévoyance, CNAS)
Si agent contractuel, CDD d'un an renouvelable.
Recrutement 05 Janvier 2025.
Envoyer lettre de motivation, CV à l'adresse suivante : ****@****.**
Experience: Débutant accepté
Compétences: Allergies infantiles,Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson,Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants,Diplôme d'Etat de puéricultrice,Concevoir un projet éducatif,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité,Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans,Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental,Animer, coordonner une équipe,Assurer la conformité des pratiques avec les normes de sécurité,Assurer la gestion administrative et financière d'une activité,Assurer le suivi des directives éducatives,Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissement,Contribuer à des projets d'amélioration des services,Coordonner des équipes pluridisciplinaires,Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement,Créer et mettre en oeuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l'autonomie des jeunes enfants,Définir des mesures de prévention des risques,Elaborer, suivre et piloter un budget,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Favoriser un environnement d'apprentissage sécurisé,Former et encadrer le personnel de l'établissement,Former le personnel aux méthodes d'éducation et de soin des enfants,Gérer la relation avec les fournisseurs, sous-traitants, prestataires,Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants,Gérer les ressources humaines,Gérer le stress et prendre des décisions rapides en situation d'urgence,Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe,Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif,Maintenir une veille réglementaire,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Optimiser les effectifs, l'adéquation et l'allocation des ressources,Optimiser l'utilisation des ressources matérielles et financières,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Prévenir et résoudre les conflits,Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...),Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe,Surveiller l'état de santé d'un enfant,Valoriser et partager les bonnes pratiques
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Cadre
Secteur d'activité: Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
La carte
Rue Saint-Antonin
76113 Hautot-sur-Seine
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199PHTK
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