Coordinateur Logistique Aeronautique H/F 2A Expert RH

De formation supérieure en logistique, vous avez déjà déployé vos méthodes de gestion et suivi logistique sur le terrain (min 3 ans d'expérience), idéalement dans un environnement aéronautique.
Doté (e) d'une bonne aisance relationnelle, vous maitrisez l'anglais oral et écrit.
Vous maîtrisez également les outils bureautiques (notamment Excel) et le logiciel SAP.
Vos capacités d'analyse, votre rigueur et votre proactivité vous permettent de vous investir dans de nouveaux challenges professionnels avec ténacité.
Enfin, votre adaptabilité vous permet de prendre en main vos missions rapidement, de proposer des optimisations dans votre travail quotidien et d'être force de proposition sur des sujets d'amélioration continue.

Poste à pourvoir rapidement.

Taux horaire à définir selon profil et expérience.
13e mois.
Prime d'équipe.
Indemnité de panier repas.
Possibilité heures supplémentaires.
Horaires en journée 07H00-15H50 ou en équipe 2x8/3x8 05H00-13H00 / 13H00-21H00 / 21H00-05H00.
Mission intérimaire de 6 mois minimum.

2A EXPERT RH : Votre Partenaire en Recrutement et Intérim Aéronautique

Depuis 2012, 2A EXPERT RH est une agence de Travail Temporaire spécialisée dans les métiers de l'Industrie et de l'Aéronautique, offrant des conseils avisés et un accompagnement personnalisé à nos clients à travers la France et l'Europe pour leurs besoins en recrutement.

Avec des agences réparties dans toute la France, notre société bénéficie d'une expérience solide dans le domaine, avec un vivier de profils hautement qualifiés et une équipe administrative performante dévouée au bien-être de nos intérimaires.

Nos Engagements :

Placer l'excellence au coeur de toutes nos actions, que ce soit dans nos relations avec nos clients, nos collaborateurs permanents ou intérimaires.

Croire que chacun a sa place et son utilité dans notre organisation. Notre objectif est de cultiver des relations humaines basées sur l'excellence et le respect mutuel.

La transparence est notre philosophie de travail. Nous mettons en avant des règles claires d'organisation, des processus définis et des méthodes transparentes pour avancer en toute confiance avec nos partenaires et nos collaborateurs.

Entreprise handi-accueillante : à compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

cooptation