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Responsable d'Exploitation H/F RAZEL-BEC
- Agen - 47
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- BTP
Les missions du poste
Pour son établissement basé à Aubiac et spécialisé dans la réalisation de travaux de terrassement et de VRD, nous recherchons un chef d'exploitation H/F.
Rattaché au Directeur d'établissement, vous aurez pour missions :
- Coordonner et planifier l'activité exploitation de l'établissement,
- Veiller à la disponibilité des ressources : affectation des équipes, gestion du matériel,
- Assurer un suivi des travaux et apporter une expertise technique aux conducteurs de travaux,
- Veiller à l'application des normes contractuelles et réglementaires en appui du directeur d'établissement,
- Assurer et développer la relation commerciale,
- Réaliser le suivi de chantiers de terrassement,
Ces missions pourront s'ajuster ou évoluer en fonction de l'activité.
Avec la passion pour les Travaux Publics, vous êtes quelqu'un d'opérationnel, capable d'appréhender les problématiques liés aux chantiers.
Vous disposez d'une expérience réussie dans la conduite de projets de plus de 15 ans, vous maitrisez les aspects contractuels, techniques et financiers de la gestion de marchés publics et privés.
En vrai meneur/meneuse d'Hommes, votre sens relationnel vous permettra de fédérer les équipes afin d'atteindre les objectifs fixés.
Adaptabilité et réactivité vous apporteront succès dans votre fonction.
Vos compétences vous amèneront à participer au développement de notre activité dans le Sud-Ouest.
5 raisons de rejoindre Razel-Bec :
- Une entreprise engagée avec de fortes valeurs
- Des managers proches et à l'écoute
- Des métiers qui font sens avec des équipes passionnées
- Des temps forts favorisant l'esprit d'équipe
- Des possibilités d'évolution pour toutes et tous
Visez juste et rejoignez RAZEL-BEC
- 13e mois
- Intéressement ou participation
- Package de rémunération attractif
- RTT
- Plateforme d'initiatives internes Teamstarter
- Prime de vacances
- Onboarding et parcours d'intégration sur mesure
- Parking gratuit
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Etude de la candidature
-
Pré-qualification téléphonique par un responsable recrutement
-
Entretien RH physique ou distanciel
-
Entretien avec un opérationnel/futur manager
-
Décision et proposition d'embauche
-
Contrat de travail et onboarding
-
RAZEL-BEC en images
Publiée le 24/11/2025 - Réf : TR-DRS-FAYTP-RE-A47-1025
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