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Moniteur Éducateur ou Tisf H/F

Sauvegarde 56 Dahlia

  • Lorient - 56
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

LA SAUVEGARDE 56 RECRUTE UN MONITEUR EDUCATEUR ou TISF (H/F) - CDI - PRISE DE POSTE LE 17 NOVEMBRE 2025

CONTEXTE D'INTERVENTION

Pour le Dispositif Accueil Hébergement Logement Intégration Autonomie (DAHLIA), sur le territoire de Lorient.
Services : Centre d'Accueil des Demandeurs d'Asile (CADA) et Hébergement d'Urgence des Demandeurs d'Asile (HUDA)
CDI - 1 ETP - Prise de poste le 17 novembre 2025.

MISSIONS

Sous la responsabilité du chef de service :

- Accompagnement éducatif du quotidien dans et vers le logement.
- Animation d'actions collectives.
- Entretien du logement avec l'usager.
- Gestion du logement.
- Participation à la Qualité du service

PROFIL DE POSTE

- Capacité à travailler en équipe.
- Capacité à travailler étroitement avec les partenaires.
- Capacité à rendre compte.
- Rigueur et autonomie.
- Organisation.
- Force de proposition.

MODALITÉS

- Diplôme de Moniteur Educateur ou TISF
- Poste basé à Lorient
- Horaires de travail : amplitude horaire de 9h00 à 17h00 du lundi au vendredi.
- Salaire selon la Convention Collective du 15 mars 1966.
- Permis B exigé.

Merci de postuler à partir de cette offre en joignant votre CV et lettre de motivation à M. RIO Johan au plus tard le 02/11/2025

Entretiens de recrutement : 7 novembre 2025 (matin) - à Lorient.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.

La carte

33 Cours de Chazelles

56100 Lorient

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Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199MSLG

Moniteur Éducateur ou Tisf H/F

Sauvegarde 56 Dahlia
  • Lorient - 56
  • CDI
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199MSLG

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