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Responsable de Magasin H/F
JULES
- Morlaix - 29
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le magasin JULES de Morlaix recherche son futur Responsable de magasin (H/F).
Chez Jules, nous nous engageons pour un(e) mo(n)de meilleur(e) et plus optimiste.
Notre ambition est d'inspirer les hommes à s'habiller mieux, jour après jour.
Développer les compétences et laisser s'exprimer les talents, c'est ce que propose Jules aux passionnés de mode sur les deux piliers que sont l'excellence métier et l'excellence relationnelle.
Rejoindre des équipes engagées au quotidien avec enthousiasme dans un esprit de challenge collaboratif au service de la performance.
Jules s'engage à faire vivre à ses équipes un quotidien hors du commun dans lequel chacun est un véritable acteur du magasin et prend part au projet de la marque.
Alors, qu'attends-tu pour rejoindre la team ?
Le challenge à relever :
Commerçant exemplaire à l'écoute et au service de chaque client, tu as à coeur de faire de ton magasin un univers vivant, marchand où achat rime avec plaisir ! Ton rayonnement personnel fait de toi un manager attentif, qui sait entraîner son équipe, la rendre solidaire et créer une ambiance conviviale.
Dans une logique de performance et de progrès, tu mobilises ton équipe à l'atteinte des objectifs en lui insufflant ton énergie et en développant son professionnalisme. Passionné de mode, tu sais la rendre accessible et valoriser la collection par un merchandising et des vitrines attractives.
Et si tu les acceptes, voici tes missions :
- Piloter l'atteinte des résultats et l'organisation du magasin.
- Être présent sur le terrain et transmettre ton énergie à ton équipe et tes clients.
- Faire grandir ton équipe en adoptant une posture de manager coach.
- Fédérer l'équipe autour d'un objectif commun d'enchantement et de fidélisation du client.
Ce qui nous intéresse chez toi :
Ton enthousiasme et ton énergie à mettre le client au centre de tes décisions.
Tes qualités relationnelles hors du commun et ta capacité à faire grandir ton équipe au quotidien.
Ta capacité à prendre du recul et à gérer les priorités.
Ta curiosité digitale qui sera un atout pour performer sur les indicateurs omnicanaux.
Ton goût prononcé pour la mode, le style et les tendances.
Idéalement de formation commerciale, tu as une expérience significative dans un poste similaire. Tu es fier de nous partager ta réussite en tant que manager d'équipe.
En fonction de tes envies, la richesse des projets t'ouvrira des portes sur des évolutions au sein de la marque.
Jules s'engage en faveur de la diversité et étudie toutes candidatures à compétences égales.
Experience: 3 An(s)
Compétences: Gestion budgétaire,Gestion des réclamations clients,Gestion des stocks et inventaires,Merchandising / Marchandisage,Traitement des commandes,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Organiser le traitement des commandes,Présenter et valoriser un produit ou un service,Accueillir, orienter et renseigner un client,Assurer la gestion administrative d'une activité,Elaborer, suivre et piloter un budget,Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe,Former les nouveaux employés aux procédures de la boutique,Former les nouveaux employés aux techniques de vente,Gérer les retours des clients pour améliorer les services,Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions,Planifier les horaires de travail en fonction des pics d'activité,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Stocker un produit,Surveiller régulièrement les performances de vente et ajuster les stratégies
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
La carte
Rue Jules Vallès
29600 Morlaix
Salaire fourni par le recruteur
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NGWD
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Responsable de Magasin H/F
- Morlaix - 29
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