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Coordinatrice - Teur Enfance - Jeunesse Famille Acf Aller Vers H/F

Association Centre Allee Verte

  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • CDI
  • Bac +3, Bac +4
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 1 à 7 ans
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Détail du poste

Vous avez le sens de l'organisation, le gout des relations humaines et un talent pour jongler avec les idées ? Rejoignez notre équipe !
Votre mission : Jouer un rôle clé au sein de notre association et coordonner l'énergie créative tout en maintenant le cap !

Le Centre Socioculturel de l'Allée Verte est une maison ouverte à tous les habitants de la commune de Saint Sébastien/Loire, quels que soient les âges.
Etre coordinateur.trice c'est rencontrer des enfants, des adolescents, des parents et agir avec eux, c'est écouter activement et avec bienveillance, c'est occuper une fonction déterminante pour construire avec les collaborateurs professionnels, bénévoles, habitants et s'engager avec eux dans le projet d'animation globale et la vie des quartiers.

Vous coordonnez le projet éducatif et pédagogique enfance jeunesse, le projet d'Animation Collectives Familles
Parentalité, la démarche d'Aller Vers et le Terrain d'Aventure.

Encadrant intermédiaire, vous dirigez, managez, coordonnez les équipes enfance/jeunesse (3 animatrices.teurs), le projet d'Animation Collective Famille (1 animateur référent et 1 animatrice), la démarche d'Aller Vers (2 animatrices. teurs) en concertation et sous la responsabilité hiérarchique de la direction.
Garant des obligations réglementaires liées à l'accueil de mineurs, vous assurez la direction de l'ALSH (projet éducatif et pédagogique, hygiène, sécurité, déclarations, taux d'encadrement.).
Vous participez à la construction des budgets prévisionnels, assurez le suivi des dépenses et la gestion des fonds de vos secteurs d'activités.
Votre aisance à l'écrit vous permet de rédiger des dossiers de présentation, des rapports d'activités, des bilans et des comptes rendus.
La connaissance des principaux partenaires des Centres Sociaux, votre curiosité et vos qualités relationnelles contribueront à développer le parte-nariat, à prospecter et répondre aux appels à projets à défendre les intérêts de l'association auprès de nouveaux acteurs.
Avant tout, animateur.trice, vous participez avec vos équipes à l'animation des activités, aux actions transversales intergénérationnelles et aux évènements, vous mobilisez les acteurs et animer des réunions dans une démarche participative.
Vous vous appuyez sur votre maitrise des outils numériques, digitaux et des réseaux sociaux pour communiquer, présenter et développer la visibilité des actions.
Rémunération : Convention Collective Nationale ALISFA (IDCC 1261), pesée 255, 2 627 € bruts mensuels à 85%
Recrutement : Dates d'entretiens : les 25 novembre ou 2 décembre 2025, entre 9h30 et 12h30 après entretiens téléphoniques préalables
Prise de fonction entre le 15 décembre 2025 et le 1er janvier 2026

Experience: 5 An(s)

Compétences: Coordination de projets,Développement de partenariats,Techniques pédagogiques,Animer, coordonner une équipe,Apporter un appui technique pour le personnel,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Concevoir et gérer un projet,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires,Développer et piloter un réseau d'organisations partenaires,Evaluer la mise en oeuvre d'un projet, d'un plan d'action,Expliquer et faire respecter les règles et procédures,Gérer des situations de crise ou d'urgence,Organiser des réunions internes, préparer l'ordre du jour, rédiger les comptes rendus,Piloter une activité,Prévenir et résoudre les conflits,Promouvoir la formation continue du personnel,Réaliser des opérations liées à la gestion des ressources humaines,Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NHVG

Coordinatrice - Teur Enfance - Jeunesse Famille Acf Aller Vers H/F

Association Centre Allee Verte
  • Saint-Sébastien-sur-Loire - 44
  • CDI
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 199NHVG

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