Ingénieur Industrialisation Électronique CDI H/F CENTUM T&S
- Grenoble - 38
- CDD
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d'innovation.
Dans le cadre du développement des activités industrielles de l'un de nos clients, nous cherchons actuellement un(e) Ingénieur industrialisation électronique H/F.
A ce titre, vos missions principales seront les suivantes :
- Piloter l'industrialisation des nouveaux produits, de la faisabilité à la validation série
- Appliquer les principes DFM, DFA, DFT, DFC et les normes IPC afin d'optimiser la conception et les processus
- Assurer un rôle de référent technique PCB/assemblage : définition des règles de conception, audits, support production et résolution de problèmes
- Contribuer à la veille technologique et à la roadmap technique : nouveaux équipements, procédés, innovations.
Ce dont vous avez besoin pour réussir :
De formation supérieure, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience sur un poste similaire.
Vous disposez d'une première expérience en environnement EMS ou en sous-traitance électronique.
La maitrise des procédés de fabrication de cartes électroniques est souhaitée.
Vous faites preuve d'esprit d'analyse, de rigueur et vous appréciez le travail en équipe.
Les avantages :
- Salaire significatif revu annuellement
- Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise
- Une prime vacances à hauteur du 10% du brut
- Prime de transport journalière
- Des titres-restaurant
- Horaires flexibles
- 12 jours de RTT/an
- Possibilités de développement de carrière et de formation
- Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)
- Accord télétravail 2j / semaine
- 12 jours de RTT
- Ticket Restaurant à hauteur de 10 € / jour travaillé
- Prime d'assistance technique
- Prime vacances (10% salaire brut)
- Prime de cooptation (1000€)
- Prime de transport journalière
- Comité Social et Economique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique
-
Entretien RH & Manager
-
Un deuxième échange technique possible
-
Debrief et échange sur vos entretiens
-
Une proposition d'embauche en CDI peut être proposée
-
Onboarding & parcours d'intégration
-
CENTUM T&S en images
Pas de salaire renseigné
Publiée le 24/10/2025 - Réf : 2323594
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