Stagiaire Chargé - Chargée d'Étude Durabilité H/F Saipol

Saipol recrute un (une) Stagiaire
Chargé/Chargée d'étude Durabilité

à GRAND-COURONNE (76) ou Paris 8ème

STAGE 6 mois

SAIPOL (680 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.

SAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à
faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).

Par son positionnement au coeur de la filière des huiles et protéines végétales, SAIPOL s'engage aux côtés de ses clients nationaux et internationaux en faveur des transitions alimentaire et énergétique, en soutenant les agriculteurs dans l'évolution de leurs pratiques et la transition agricole.

En rejoignant Saipol vous rejoignez Avril et devenez acteur de notre raison
d'être : Servir la Terre. Véritable raison d'agir au quotidien pour les femmes
et les hommes d'Avril, Servir la Terre et les six engagements qui la
soutiennent, porte la nouvelle ambition du Groupe, de devenir le leader des
solutions issues de la transformation végétale au service des transitions
agricole, alimentaire et environnementale. Retrouvez-nous sur nos sites
internet : www.saipol.com et www.groupeavril.com.

Quels seront les enjeux du poste et
votre contribution ?

Aujourd'hui, face à une demande accrue de produits
plus respectueux de l'environnement provenant de nouveaux secteurs (énergie,
alimentation, cosmétique), SAIPOL a réorganisé sa structure pour relever ces
défis. Cela s'est traduit par la création d'une direction du Sourcing et des
Filières Durables, qui est composée de trois pôles clés :

Business Development Amont : Ce pôle se
concentre sur le développement du sourcing de graines à valeur ajoutée, en
collaboration avec les organisations de producteurs.
Sustainability Development : Ce pôle a
pour mission de gérer les projets et partenariats stratégiques liés à la
durabilité, en contribuant à la croissance du business et en renforçant la
position de Saipol en tant qu'acteur clé de l'agriculture durable. Il pilote
l'expertise technique pour développer des trajectoires de décarbonation afin de
soutenir les objectifs business. Le pôle est également chargé de développer et
optimiser les modèles d'affaires des filières durables, tout en explorant de
nouvelles opportunités d'innovation et de création de valeur au sein des
filières agricoles.
Business Development Aval : Ce pôle
renforce le rôle de SAIPOL en tant qu'acteur clé auprès de ses clients en
proposant une offre de durabilité, en collaboration avec les équipes
commerciales.

Au sein de l'équipe Sustainability Development, sous la responsabilité du Chef
de projet développement de la durablité & Bioénergies, vous aurez pour
mission principale d'établir des références de marché sur la durabilité, en
particulier sur les matières premières agricoles bas carbone, en lien avec les
principales cultures en rotation en France, ainsi que les différents débouchés
de SAIPOL (tbiocarburants, huiles alimentaires, tourteaux, glycérine). Les
missions spécifiques incluent :

- Relever et comparer les critères de durabilité utilisés dans les
principaux débouchés (empreinte carbone, biodiversité, impact sur les
ressources en eau, etc.) des principales cultures françaises.
- Analyser les potentiels de décarbonation des différentes cultures
françaises à partir des références étudiées et des outils internes.
- Relever et comparer les critères de durabilité utilisés pour les
principaux débouchés de SAIPOL (biocarburants, huiles alimentaires,
tourteaux, glycérine).
- Ces missions contribueront à l'élaboration de la stratégie de pricing de
SAIPOL, en collaboration avec les équipes Business Development Amont et
Business Development Aval.
- Au cours de ce stage, vous pourrez acquérir des compétences dans :
- Le fonctionnement du marché des biocarburants (aspects économiques et
techniques)
- Les grands principes du développement durable et leur application dans
des enjeux business.

Ce poste nécessite des déplacements hebdomadaires sur le site de
Grand-Couronne.

Pourquoi vous ?

Vous êtes étudiant en Bac +4/5, spécialisé(e) en gestion de projet, ingénierie agronome, commerce, ou dans un domaine similaire.
Vous êtes curieux(se), ouvert(e), autonome et motivé(e) par les enjeux du développement durable et des énergies renouvelables.
Vous avez une forte envie d'apprendre, avec une attitude pratique et prête à s'impliquer.
Vous avez une bonne maîtrise d'Excel et un goût prononcé pour les chiffres
Vous êtes rigoureux(se) avec un excellent esprit de synthèse.
Vous êtes organisé(e), autonome et dynamique.
Vous avez le désir de progresser sur des sujets variés et stimulants.
Une première expérience dans le secteur agri/agro ou en RSE serait un atout.

Vous avez envie de rejoindre une équipe
dynamique avec des valeurs humaines fortes respect, audace, performance,
courage, agilité, solidarité, alors postulez !

Pourquoi choisir Saipol ?

Chez Saipol :

- Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre
- Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1
Vos avantages :

- Ticket restaurant

Chez Saipol, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise.

Saipol s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.

Saipol est une filiale d'Avril, leader industriel et financier de la filière française des huiles et protéines végétales.

Présent dans l'alimentation humaine, la nutrition et les expertises animales, les énergies et la chimie renouvelables, Avril a réalisé en 2024 un chiffre d'affaires de 7,7 milliards d'euros dans 18 pays. Le Groupe fonde sa croissance sur un modèle unique de partage de la valeur. Guidé par sa raison d'être, "Servir la Terre", Avril s'engage avec ses 8 400 collaborateurs pour répondre aux défis du climat et de la croissance démographique.

Travailler chez Avril, c'est faire le choix d'une entreprise qui réconcilie performance et responsabilité, innovation et humilité, collectif et individu. Avril, le choix d'une autre voie.

avril.com X @Avril LinkedIn Avril Welcome To The Jungle Avril